雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師績效評價管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著中國高校的教育改革，教師的隊伍建設(shè)日益受到重視?？冃Ч芾碜鳛橐环N管理思想，也是一種管理工具，在高職院校得到了普遍實(shí)施，這些高職院校也在實(shí)踐中總結(jié)出了一些好的辦法。但總體看來，教師的績效管理仍是薄弱環(huán)節(jié)，在高職教育產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的情況下，也存在一些不容忽視的問題，如對績效管理的認(rèn)識不正確，績效管理方案不夠科學(xué)，績效管理的信息化程序不高。信息技術(shù)在高校績效評價中的應(yīng)用，將有助于優(yōu)化高校績效評價的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，從而建

2、立起信息化、職業(yè)化的績效評價管理平臺。
　　本文結(jié)合作者自身的學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，針對雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效評價的指標(biāo)體系以及指標(biāo)考核現(xiàn)狀，開發(fā)設(shè)計了基于職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教師績效評價管理信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)利用Dreamweaver CS5平臺開發(fā)，采用B/S模式，后臺數(shù)據(jù)庫使用SQL SERVER2005，實(shí)現(xiàn)了基于ASP技術(shù)的教師績效評價管理信息系統(tǒng)的WEB開發(fā)。管理人員通過本系統(tǒng)可以更為直觀地在同一平臺對績效評價所涉及的大量工作量數(shù)據(jù)進(jìn)

3、行輸入、輸出、修改、查詢等基本操作，處理指標(biāo)體系中的大量標(biāo)準(zhǔn)，自動生成績效評價結(jié)果并生成報表，方便進(jìn)行統(tǒng)計作進(jìn)一步分析，用戶使用也更為人性化。本系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)是一個很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是局域網(wǎng)技術(shù)與信息系統(tǒng)開發(fā)方法的統(tǒng)一。
　　本文圍繞教師績效評價管理信息系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)時所涉及的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了研究與探討，闡述了一個基于WEB的教師績效評價管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)過程。具體工作如下：
　　1.對本系統(tǒng)進(jìn)行了需求分析和