中國電力科學(xué)研究院企業(yè)文化建設(shè)與員工思想政治工作融合研究.pdf

1、思想政治工作是一切工作的“生命線”。企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)管理的重要組成部分。企業(yè)文化是管理思想的發(fā)展和劬新，是企業(yè)發(fā)展不可缺少的內(nèi)在動力。企業(yè)思想政治工作以企業(yè)文化為載體可以更好地為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的內(nèi)部環(huán)境的目的，使企業(yè)形成一種積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二者相融合已是一種必然選擇，但如何實(shí)現(xiàn)兩者的融合則成了一個(gè)難題，相關(guān)論述很少。本文旨在通過對企業(yè)

2、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合性研究，得出在國有控股企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的方法。這在現(xiàn)實(shí)中具有指導(dǎo)作用。 本文按照“提出問題——分析問題——解決問題”的邏輯順序進(jìn)行構(gòu)架。首先對企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)思想政治相關(guān)理論進(jìn)行論述，并分析二者的相互關(guān)系，從中推導(dǎo)出企業(yè)文化能夠擔(dān)當(dāng)企業(yè)思想政治工作新載體這一結(jié)論，并且分析了企業(yè)文化作為企業(yè)思想政治工作新載體的優(yōu)勢所在。然后通過研究中國電力科學(xué)研究院目前的企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作