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1、勞動分工現(xiàn)象在經濟領域普遍存在,并且是經濟進步的發(fā)動機??寺≈参镏幸泊嬖谂c經濟學中類似的勞動分工或功能分工現(xiàn)象??寺≈参锾赜械男螒B(tài)或生理可塑性和生理整合作用是其功能分工效應得以發(fā)生的重要條件??寺≈参锬軌蛲ㄟ^勞動分工機制有效利用生境中的異質性資源、克服局域資源限制、實現(xiàn)生物量的增益與適合度的提升。 本文以克隆植物結縷草(Zoysia japonica Steud.)為研究對象,通過一系列實驗,來研究其功能分工特征和規(guī)律以及功能分
2、工的生態(tài)效果。選擇匍匐莖直徑、葉片長寬比、比葉面積、復合節(jié)數(shù)量、生長速率以及生物量等作為綜合評定是否發(fā)生功能分工以及功能分工效果的指標。選擇光照、水分、養(yǎng)分(土壤氮素)作為資源類型。實驗生境為資源互補型的異質生境和同質對照生境。 總體而言,在形態(tài)可塑性方面,如果近端斑塊是低水平資源斑塊,那么遠、近斑塊內的結縷草分株會根據本斑塊內的資源狀況做出形態(tài)上的適應性改變,以利于更好地獲取受限的資源。反之,如果近端斑塊是高水平資源斑塊,植株
3、后續(xù)生長具有充足的資源支持,植株趨向于吸取充足的資源而忽視對限制性資源的吸收。在生理可塑性方面,植株會針對生境中的水分和光照條件,做出相應的脯氨酸含量調整。土壤養(yǎng)分(氮素)對脯氨酸含量基本上沒有影響。 從功能分工效果來看,由于實驗方式上的差異,結果與前人的結論在一些方面有所不同,并不是所有的實驗處理都表現(xiàn)出明顯的功能分工的增益效應。從所有處理比較的結果來看,在各相關指標中表現(xiàn)出功能分工效應的處理都是在生長前期有高水平資源支持的植
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