政績觀異化研究.pdf

1、隨著改革開放的不斷深入，新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體與時俱進(jìn)不斷提出新的執(zhí)政理念。中共十六大提出了要樹立正確政績觀。樹立正確的政績觀十分的緊迫和重要。首先，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局來看，樹立正確的政績觀是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的客觀需要。其次，從領(lǐng)導(dǎo)干部個人來講，樹立正確的政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的思想基礎(chǔ)。再次，從現(xiàn)狀來看，樹立正確的政績觀是防止和消除某些領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中存在的行為短期化傾向的迫切要求。我們只有深刻認(rèn)識樹立正確政績觀的重要性和緊

2、迫性，全面準(zhǔn)確地理解和把握正確的政績觀的科學(xué)內(nèi)涵，樹立正確的政績觀，才能在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實(shí)踐中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。本文從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，以馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為基礎(chǔ)，從我國黨政干部實(shí)際狀況出發(fā)，對黨政干部政績觀問題進(jìn)行了研究。
　　 構(gòu)建社會主義和諧社會，既是一個重大理論課題，也是一項艱巨的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的執(zhí)政骨干，他們的從政行為直接影響著構(gòu)建社會主義和諧社