公司人格否認(rèn)制度的理論與實踐探析.pdf

1、公司人格否認(rèn)制度是公司法人制度中一項重要的制度設(shè)計，對于保護公司利益相關(guān)人的權(quán)利具有重要的價值，由于該制度所涉及的問題所具有的法律邏輯上的復(fù)雜性，圍繞該制度的學(xué)說爭議長期持續(xù)不斷，這對相關(guān)立法和司法實踐都產(chǎn)生了一定的消極影響。筆者作為一位司法工作人員，有志于對公司人格否認(rèn)制度特點和疑點加以整理，并立足于司法實踐中所產(chǎn)生的相關(guān)問題提出自己的淺見。
　　本論文共分為四章，第一章探討了公司人格否認(rèn)制度的本質(zhì)和必要性，論文指出所謂公司人格

2、否認(rèn)制度，指在特定的法律關(guān)系中，公司或其股東濫用公司法人格從事不正當(dāng)行為致公司的債權(quán)人損害的，法院可否認(rèn)公司的獨立人格和有限責(zé)任，直接判令股東清償公司債務(wù)的責(zé)任承擔(dān)制度。該制度只是處理債權(quán)人和債務(wù)人關(guān)系的特例，并不影響公司法律人格的存續(xù)，必須把這一點做為理解公司人格否認(rèn)制度的基礎(chǔ);論文的第二章介紹了世界上關(guān)于公司人格否認(rèn)制度的模式分析，通過對美、英、德、日公司人格否認(rèn)制度模式的比較分析，并考察了我國公司人格否認(rèn)制度的產(chǎn)生過程，包括相關(guān)立

3、法出臺之前的我國法院對該項制度進(jìn)行的探索、不同學(xué)術(shù)觀點的出現(xiàn)以及相關(guān)立法對彈性立法模式的采納，并對現(xiàn)行立法中所存在的不足之處發(fā)表了自己的觀點;論文第三章是筆者對完善我國公司人格否認(rèn)制度的具體構(gòu)想:包括立法構(gòu)想、司法原則構(gòu)想及完善適用要件的構(gòu)想這三個方面，特別是在適用要件方面從主體要件、行為要件、結(jié)果要件、因果關(guān)系要件加以詳細(xì)闡述;第四章筆者著重探討了公司人格否認(rèn)在司法實踐中須注意的幾個具體問題:包括對修訂后《公司法》第二十條和第六十四條