挑戰(zhàn)與應對-中部地區(qū)地方院校教師管理研究.pdf

1、隨著我國教育的迅猛發(fā)展，科教興國的戰(zhàn)略實施，高校教師管理工作得到了社會各界普遍重視。由于地方高等院校是我國高等教育的一個重要組成部分，所以在經濟發(fā)展的過程中尤其是我國經濟發(fā)展相對落后的一些省份，高等院校在其中起著具大的經濟推動作用。
　　 我國東部沿海地區(qū)在政策支持和地域優(yōu)勢的條件下，其經濟發(fā)展、社會文化方面取得了全面進步，在我國率先成為發(fā)達地區(qū)，不僅推動了本地區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展而且為全國其他地區(qū)和省份的發(fā)展指明了方向。隨著西部大

2、開發(fā)戰(zhàn)略的實施，西部地區(qū)憑借其豐富的資源和政策支持，該地區(qū)經濟不發(fā)達的狀態(tài)正在得以改善，很多地市成為西部地區(qū)經濟發(fā)展的支柱城市。相對于東西部而言，中部地區(qū)如何在發(fā)展壓倒一切的歷史背景中體現(xiàn)出地區(qū)優(yōu)勢?如何為中部地區(qū)培養(yǎng)出高質量、高素質的人才?此類問題成為中部發(fā)展不可忽視的問題以及亟待解決的難題。
　　 處于主導地位的中央政府和地方政府，其對中部地區(qū)地方院校的政策和內部管理機制的缺陷使得作為高校中堅力量的教師管理存在很多問題，同時

3、這些問題已經嚴重地影響了地方高校發(fā)展，無論從全國層面還是地方經濟發(fā)展和高校自身發(fā)展來講，中部地區(qū)高等院校都需尋找到自身發(fā)展的正確方向。作為本地區(qū)人才培養(yǎng)的中堅力量，高等院校面臨著戰(zhàn)略調整、措施完善和模式評估等系列問題急需解決，此類問題不但是地方政府和主要管部門的主要工作方向，而且更是個高校未來發(fā)展所必須認真思考的問題。從高校來講，作為國家高等教育的重要組成部分，地方高等院校在其中作用至關重要。雖然各地方高校在人數(shù)、規(guī)模等方面不斷擴大，但

4、其教學質量和教師隊伍的管理仍然存在不容忽視的問題。
　　 本文研究的對象是高校教師管理，其主要研究地域是我國中部欠發(fā)達的地區(qū)，本文通過將兩者結合研究以求實現(xiàn)較為客觀的研究效果。研究從大眾化、國際化、市場化、現(xiàn)代化幾個方面分析中部地區(qū)地方高校在教師管理上面臨著的形勢和挑戰(zhàn)，研究圍繞課題的起源和未來方向展開；其次從選之困和育之囧方面，著重分析中部地區(qū)地方高校教師管理存在的突出問題，比如地方高校教師選用與積極性調動存在問題；教師的培育