國際職業(yè)足球運動中的勞動合同問題研究.pdf

1、經濟的全球化也帶來了職業(yè)足球的全球化，國際間的足球交流不斷加強，國際轉會也越來越多。在轉會過程中，職業(yè)足球運動員與俱樂部之間因為勞動合同的糾紛也隨之增多。因此，研究國際足球轉會制度以及國際職業(yè)足球運動員和俱樂部之間簽訂的勞動合同，有助于更加了解當代足球的發(fā)展軌跡以及借鑒國外的實踐經驗，結合我國職業(yè)足球發(fā)展實際，建立符合我國的合同糾紛解決機制。
　　 本文分為五部分，第一部分著重介紹了國際足球以及職業(yè)足球發(fā)展的現狀，職業(yè)足球的法律

2、規(guī)制以及研究職業(yè)足球勞動合同的重要性和意義；第二部分介紹了國際球員的性質以及與轉會有關的制度，包括轉會制度和轉會費，使我們了解了國外關于轉會的發(fā)展歷程；第三部分作為文章的重點部分，是對國際職業(yè)足球勞動合同的研究，主要介紹了勞動合同的定義以及合同包括的主要條款，勞動合同的生效以及保護期間與球員權益的保護；第四部分介紹了在國際上職業(yè)足球運動員與俱樂部發(fā)生糾紛之后主要的解決途徑，主要包括了當事人協商解決，國際足聯(DRC)裁決，國際體育仲裁院

3、(CAS)的仲裁以及法院的判決，這一部分通過三個案例介紹了在糾紛發(fā)生之后，各種組織是怎樣解決糾紛的。最后一部分介紹了中國職業(yè)球勞動合同的現在以及有關的法律問題，主要包括了中國職業(yè)足球的法律規(guī)制和私法介入問題，中外籍球員在爭議發(fā)生之后不同的解決機制以及產生的問題，借鑒歐盟轉會的發(fā)展經驗，建立中國的轉會制度，在糾紛發(fā)生之后，借鑒國外糾紛解決機制，構建符合中國實際的體育仲裁制度以及集體談判制度，更加注重保護球員的權益，在俱樂部與球員達成一種力

4、量的平衡。實踐中，雖然我國的轉會制度不斷學習外國實踐，但是還存在一定的差距，由于受計劃經濟以及行政體制的影響，我國在職業(yè)足球勞動合同糾紛解決上還是主要依靠足球協會內部的訴訟委員會解決，而在國外很多足球發(fā)達的國家早已建立了體育仲裁制度，國際上也建立也國際體育仲裁院解決國際間的體育糾紛。
　　 本文采用案例分析的方法，介紹了國外關于球員轉會產生的勞動合同糾紛的解決以及我國國內俱樂部與外籍球員關于勞動合同糾紛的解決機制，學習各種糾紛解