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文檔簡介
1、現(xiàn)代社會在不斷的發(fā)展和進(jìn)步,計算機(jī)技術(shù)更是非常迅速地發(fā)展。這些都對政府部門提出了新的要求,目前政府部門的人事工資管理系統(tǒng)技術(shù)相對落后,需要對其進(jìn)行改進(jìn)以適應(yīng)新時代的要求。為了完善政府機(jī)關(guān)部門的人事工資管理,需要綜合運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)對其進(jìn)行改進(jìn),同時促進(jìn)政府部門的薪酬管理結(jié)構(gòu)的完善。因此,通過完善政府機(jī)關(guān)部門的人事工資管理系統(tǒng),可以提高各職能部門的辦事效率,提高單位的信息化程度。通過人事工資管理系統(tǒng),充分實現(xiàn)政府辦公的
2、現(xiàn)代化、規(guī)范化和科學(xué)化。
本文設(shè)計的萬盛區(qū)人事工資管理系統(tǒng)是在Windows環(huán)境下,采用B/S結(jié)構(gòu),以J2EE為平臺開發(fā)完成的。按照萬盛區(qū)機(jī)關(guān)人事工資管理系統(tǒng)的具體情況,需要對人事工資管理系統(tǒng)的性能要求、功能要求進(jìn)行科學(xué)而系統(tǒng)的需求分析。本文主要完成以下工作:
首先,對機(jī)關(guān)單位的人事工資進(jìn)行面向?qū)ο蠓椒ǚ治?,設(shè)計出操作性強(qiáng)更加人性化的用戶界面。
其次,根據(jù)需求分析,提出了系統(tǒng)的分析模型和總體設(shè)計方案,對人事
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