企業(yè)集團(tuán)的法律地位及其內(nèi)部規(guī)制.pdf

1、企業(yè)集團(tuán)是現(xiàn)代企業(yè)的一種復(fù)雜的聯(lián)合形式。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大量的企業(yè)集團(tuán)不斷涌現(xiàn)，許多關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的法律問題也隨之產(chǎn)生。主要的問題就是核心企業(yè)濫用控制權(quán)，侵害從屬公司及其股東、債權(quán)人的利益。我國法制的滯后和傳統(tǒng)理論界對企業(yè)集團(tuán)基本法律問題認(rèn)識上的偏差，導(dǎo)致了理論上和實踐中的混亂，使得這些問題得不到有效的解決。 本人認(rèn)為解決問題的關(guān)鍵在于澄清企業(yè)集團(tuán)的基本法律問題，明晰企業(yè)集團(tuán)是否具有法律地位。只有企業(yè)集團(tuán)的基本問題弄清了，企業(yè)

2、集團(tuán)內(nèi)部的規(guī)制問題才會迎刃而解。本文從企業(yè)集團(tuán)概念的法律解析入手，闡述了企業(yè)集團(tuán)的概念、法律形式及法律特征。在此基礎(chǔ)上，本人進(jìn)一步論證了企業(yè)集團(tuán)的法律地位。最后，文章針對實踐中出現(xiàn)的問題提出了解決的思路。 文章共分為三章，現(xiàn)就各章主要內(nèi)容加以簡要概括。 第一章為企業(yè)集團(tuán)概念的法律解析，共有三部分內(nèi)容。第一部分闡述企業(yè)集團(tuán)的概念，本人對以往的關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的定義概括為三種，即“層次說”、“母子公司說”和“統(tǒng)一管理說”，并在此

3、基礎(chǔ)上提煉出企業(yè)集團(tuán)的定義：企業(yè)集團(tuán)是具有獨立法律地位的，以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，受支配企業(yè)統(tǒng)一管理，并形成控制與從屬關(guān)系的企業(yè)聯(lián)合。第二部分為企業(yè)集團(tuán)的法律形式，分別從國際和國內(nèi)兩方面進(jìn)行介紹。第三部分總結(jié)概括了企業(yè)集團(tuán)的基本法律特征。 第二章闡述企業(yè)集團(tuán)的法律地位問題。本章主要分析企業(yè)集團(tuán)有無法律地位的問題。以往理論界認(rèn)為，企業(yè)集團(tuán)不是法人，因而不具有法律地位。本人從民法的法人制度入手分析，結(jié)合理論界的新觀點，認(rèn)為企業(yè)集團(tuán)能以

4、自己的名義對外從事民事活動，具有“形式上的民事主體資格”，應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)實的需要賦予其一定的法律地位。 第三章是文章解決問題的部分。該章主要針對實踐中出現(xiàn)的問題，提出我國法律應(yīng)對企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部關(guān)系進(jìn)行規(guī)制。首先，文章闡述了對企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部規(guī)制的起因。由于企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部利益的多元化、以及現(xiàn)實中出現(xiàn)的大量問題，對企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部規(guī)制是勢在必行的。其次，本文從三個方面對企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部規(guī)制，分別為：一、對核心企業(yè)科以誠信義務(wù)；二、對母子公