經(jīng)濟(jì)法視野下企業(yè)社會責(zé)任研究.pdf

1、企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任的觀點(diǎn)已經(jīng)逐漸成為社會的共識。企業(yè)社會責(zé)任突破傳統(tǒng)的企業(yè)應(yīng)以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為唯一目的的“一元論”，要求企業(yè)在追逐自身經(jīng)濟(jì)利益最大化的同時，應(yīng)最大的維護(hù)和增進(jìn)企業(yè)的雇員、消費(fèi)者、債權(quán)人、社區(qū)、環(huán)境等利益相關(guān)者的利益。我國企業(yè)在履行企業(yè)社會責(zé)任方面取得了一定的成績，但我國的企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀仍不容樂觀。研究企業(yè)社會責(zé)任的理論問題，完善我國企業(yè)社會責(zé)任制度，既有理論價值又有現(xiàn)實(shí)意義。 本文以經(jīng)濟(jì)法為視角，通過理論

2、分析和實(shí)證分析，綜合運(yùn)用類比和比較的研究方法對企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行研究。本文首先探討企業(yè)社會責(zé)任的概念界定、特征、范圍、企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)實(shí)意義，以及介紹我國企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)狀。對于企業(yè)社會責(zé)任的概念、特征、范圍至今沒有形成統(tǒng)一的觀點(diǎn)，因而本文的立論也是探討性質(zhì)的，有待進(jìn)一步完善。其次，從經(jīng)濟(jì)法角度，分析經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會責(zé)任在社會本位理念、價值取向、平衡協(xié)調(diào)作用、可持續(xù)發(fā)展觀以及經(jīng)濟(jì)法獨(dú)特的調(diào)整方法等方面存在一致性。因而，說明了運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法手段