雇主品牌對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向的影響——自我效能感的調(diào)節(jié)作用.pdf

1、中圖分類號(hào)： 中圖分類號(hào)： 密級(jí)：公 密級(jí)：公 開學(xué)科分類號(hào)： 學(xué)科分類號(hào)： 論文編號(hào)： 論文編號(hào)：152107033碩 士 學(xué) 位 論 文雇主品牌對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向的影響 雇主品牌對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向的影響—— ——自我效能感的調(diào)節(jié)作用 自我效能感的調(diào)節(jié)作用作者姓名：秦夢(mèng)曉學(xué)科專業(yè)：人力資源管理指導(dǎo)教師：梁阜 教授培養(yǎng)學(xué)院：工商管理學(xué)院二〇一八年 一八年五月十九日 十九日中圖分類號(hào)： 中圖分類號(hào)： 密級(jí)：公 密級(jí)：公 開學(xué)科分類號(hào)：

2、 學(xué)科分類號(hào)： 論 文 編 號(hào) 論 文 編 號(hào) ：152107033碩 士 學(xué) 位 論 文雇主品牌對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向的影響 雇主品牌對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向的影響—— ——自我效能感的調(diào)節(jié)作用 自我效能感的調(diào)節(jié)作用作 者 姓 名： 秦夢(mèng)曉 申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士指導(dǎo)教師姓名： 梁阜 職 稱：教授學(xué) 科 專 業(yè)： 人力資源管理 研 究 方 向：人力資源管理學(xué) 習(xí) 時(shí) 間： 自 2015 年 9 月 1 日 起至 2018 年 6 月 30 日