公司訴訟研究.pdf

1、中南大學(xué)博士學(xué)位論文公司訴訟研究姓名：蔣建湘申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：博士專業(yè)：管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師：漆多俊20070601情況下，法院應(yīng)該判決相關(guān)股東和公司對(duì)原告承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。一人公司的人格否定訴訟制度與普通的人格否定訴訟存在共性，但在訴訟當(dāng)事人、證明責(zé)任、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和法律責(zé)任等方面也有其特殊性。股東因其出資而產(chǎn)生的對(duì)公司所享有的權(quán)利即為股權(quán)。股權(quán)訴訟可以劃分為“直接訴訟”和“間接訴訟”兩大類型。直接訴訟是指股東為實(shí)現(xiàn)其作為股份所有者而擁有的

2、某項(xiàng)直接利益的訴訟；提起直接訴訟的原告是股東而被告主要有公司高層次管理人員( 不包括公司的監(jiān)事) 與公司本身。直接訴訟的舉證責(zé)任規(guī)則一般實(shí)行倒置，其法律責(zé)任形式有停止侵害、排除妨礙、消除影響、返還財(cái)產(chǎn)、實(shí)際履行、賠償損失，等等。間接訴訟( 又稱為派生訴訟) 是指當(dāng)董事、經(jīng)理等公司高級(jí)管理人員以及對(duì)公司有控制權(quán)的股東、母公司實(shí)施某種越權(quán)行為或不當(dāng)行為時(shí)( 甚至當(dāng)公司以外的主體實(shí)施侵犯公司利益的行為時(shí)) ，由于公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)此不提起訴

3、訟( 拒絕和怠于提起) ，而由持有該公司一定比例的股東代表公司對(duì)實(shí)施越權(quán)行為或不當(dāng)行為者提起的訴訟。間接訴訟中的原告享有的訴權(quán)突破了傳統(tǒng)的當(dāng)事人理論，即與案件的處理結(jié)果沒有直接利害關(guān)系的人可以提起訴訟。股東提起間接訴訟要經(jīng)過前置請(qǐng)求，必須最大可能地尊重公司的法人資格。原告合理的訴訟費(fèi)用也可以從公司獲得的賠償中提取。在間接訴訟中，對(duì)訴訟和解程序有特殊的要求。此外，其他股東對(duì)間接訴訟有充分的知情權(quán)。間接訴訟的賠償責(zé)任包含敗訴被告的賠償責(zé)任和