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文檔簡介
1、績效管理最先形成于企業(yè)管理中，而后，逐步嫁接到各行各業(yè)，二十世紀末，績效管理被我國引進，并逐步在政府機關(guān)得到應用和發(fā)展。作為政府機關(guān)的一個職能部門，我國公安系統(tǒng)引入績效管理則開始于本世紀初。在公安系統(tǒng)應用績效管理是迎合發(fā)展趨勢，提高公安民警戰(zhàn)斗力，提升公安機關(guān)服務水平的內(nèi)在迫切需要，是改善公安系統(tǒng)隊伍管理，實現(xiàn)從嚴治警、從優(yōu)待警、素質(zhì)強警、作風建警的有效途徑和積極嘗試。
本文以增城市公安局特警隊為研究對象，以績效管理理論和相關(guān)
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