GY咨詢公司咨詢師的薪酬體系設(shè)計(jì).pdf

1、隨著全球信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，IT咨詢業(yè)也迅速崛起。IT咨詢業(yè)屬于知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，是社會(huì)分工細(xì)化與專業(yè)化的產(chǎn)物，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起了重要的作用。目前我國(guó)政府各部門和企業(yè)在信息化建設(shè)方面加大資金和人員的投入力度，然而政府部門、企業(yè)和IT產(chǎn)品服務(wù)提供商之間合作存在的問題愈顯突出，在信息化建設(shè)投入產(chǎn)出比方面不盡如人意。作為獨(dú)立于提供商與建設(shè)方的第三方咨詢機(jī)構(gòu)，秉持客觀中立的態(tài)度，輔助建設(shè)方進(jìn)行信息化項(xiàng)目建設(shè)，能有效保障建設(shè)方信息化項(xiàng)目的投資效

2、能，提高項(xiàng)目成功率。
　　GY咨詢公司是獨(dú)立第三方IT咨詢服務(wù)公司，公司咨詢部門的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式主要是從政府和企業(yè)獲取信息化咨詢項(xiàng)目，提供解決信息化項(xiàng)目建設(shè)前中后的問題和服務(wù)，以知識(shí)和服務(wù)為產(chǎn)出。咨詢部門主要是由具有豐富IT理論知識(shí)和多年IT工作經(jīng)驗(yàn)的咨詢師組成，是典型的知識(shí)密集型企業(yè)。因此，企業(yè)的核心資源是具備業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力的咨詢師，咨詢師的能力水平和素質(zhì)結(jié)構(gòu)就決定著企業(yè)是否能夠長(zhǎng)期發(fā)展。本文在研究了大量的關(guān)于薪酬相關(guān)理論的國(guó)