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文檔簡介
1、自1998年，中國人民銀行跨行政區(qū)域設(shè)置的九家大區(qū)分行相繼成立，標志著中國人民銀行體制改革取得了實質(zhì)進展，新的中央銀行管理體制框架基本形成。但是，隨著金融體制改革的深入和金融市場的發(fā)展，現(xiàn)行體制機制仍然不能適應(yīng)新形勢下中國人民銀行依法履行職責的需要，且與金融機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展也不相適應(yīng)。本文立足成都市，主要研究中國人民銀行的管理體制設(shè)置及存在的缺陷，采取比較研究和個案研究方法，具有非常重要的理論意義和實踐意義。
中央銀行的管理體制主
2、要體現(xiàn)在中央銀行制度、中央銀行獨立性和中央銀行金融監(jiān)管，中央銀行獨立性是中央銀行制度設(shè)立的基礎(chǔ)和后果，中央銀行金融監(jiān)管是中央銀行制度的派生職能，三者是相互聯(lián)系，相互作用。
本文通過對中央銀行制度、中央銀行獨立性和中國人民銀行制度作為中央銀行管理體制的重要部分的闡述，比較美國聯(lián)邦儲備銀行、歐洲中央銀行、英格蘭銀行、日本銀行制度四種中央銀行管理體制的差異，分析其優(yōu)劣。結(jié)合中國國情，梳理了中國人民銀行管理體制改革歷程，通過對比分析，
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