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1、對(duì)于公務(wù)員德行的要求一直是治國(guó)的重要議題,十八大以來(lái),更是掀起了一股反腐倡廉的浪潮,處理了一批違法、違紀(jì)的公務(wù)員。據(jù)中央紀(jì)委通報(bào),2017年第一季度處分省級(jí)干部14人,廳局級(jí)干部400余人,縣處級(jí)干部1.3萬(wàn)人,一般干部1.6萬(wàn)人,農(nóng)村、企業(yè)等其他人員5.2萬(wàn)人??梢钥闯鑫尹h和政府對(duì)于反腐的決心和力度,但也要清醒的認(rèn)識(shí)到,公務(wù)員隊(duì)伍中存在著的嚴(yán)峻問(wèn)題。身處公務(wù)員職位的行列中,就手握著國(guó)家權(quán)力,對(duì)于國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展都擔(dān)負(fù)重要職責(zé)和使命,清
2、正廉潔的公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng),是國(guó)家持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。如何更有效的塑造清正廉潔的公務(wù)員隊(duì)伍是我們需要考慮的重要問(wèn)題。
馬克思主義職業(yè)道德和職業(yè)道德建設(shè),庫(kù)伯的控制理論為解決公務(wù)員的腐敗問(wèn)題提供了理論基礎(chǔ)。外部控制是利用法律規(guī)章對(duì)公務(wù)員起到控制的作用,主要的作用機(jī)制是讓公務(wù)員了解到,一旦貪腐觸碰了法律的底線,會(huì)受到應(yīng)有的制裁和懲罰,但是對(duì)于存在著僥幸心理的公務(wù)員外部控制的預(yù)防作用就比較小了。而內(nèi)部控制,則是在公務(wù)員內(nèi)心的自我約束,這
3、種約束力量一旦形成,是比較穩(wěn)固的,面對(duì)各式各樣的利益誘惑,都能約束控制自己,是一種內(nèi)化于心的道德素質(zhì),對(duì)于自己職業(yè)的底線的守護(hù)。并且這種約束能夠有效的將貪腐抑制在惡劣影響發(fā)生時(shí),屬于一種前饋控制,從源頭防微杜漸,預(yù)防公務(wù)員有腐敗的可能性。
第一章主要講述了在反腐倡廉的前提下,對(duì)公務(wù)員道德素質(zhì)研究的背景、意義、研究?jī)?nèi)容以及研究方法,并且說(shuō)明了我國(guó)公務(wù)員道德素質(zhì)的現(xiàn)狀,以及在反腐倡廉的前提下對(duì)公務(wù)員道德素質(zhì)的研究的理論意義和實(shí)踐意
4、義。
第二章是對(duì)目前關(guān)于公務(wù)員道德素質(zhì)的研究現(xiàn)狀及理論基礎(chǔ)的介紹,首先是對(duì)公務(wù)員、道德素質(zhì)、以及公務(wù)員道德素質(zhì)的概念進(jìn)行界定。其次對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)公務(wù)員道德素質(zhì)的現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述,并且分析了相關(guān)的理論,為下一章的描述提供理論基礎(chǔ)。
第三章是案例的深入分析研究。通過(guò)對(duì)我國(guó)近二三十年的貪腐案例的了解,選取了劉志軍和鄭筱萸兩位原國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部作為案例的研究對(duì)象,在現(xiàn)有理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,對(duì)兩個(gè)案例分別進(jìn)行了內(nèi)容簡(jiǎn)要概述,道
5、德缺失的情境結(jié)構(gòu)、道德素質(zhì)缺失的表現(xiàn)、以及道德缺失的作用機(jī)理,并從兩個(gè)案例中剖析出了公務(wù)員道德素質(zhì)的具體內(nèi)容,以國(guó)家的24字道德素質(zhì)要求為依據(jù),細(xì)分出更為具體的道德素質(zhì)要求進(jìn)一步闡述了公務(wù)員所應(yīng)該具備的道德素質(zhì)內(nèi)涵。
第四章是是從實(shí)際的案例出發(fā),針對(duì)具體案例中表現(xiàn)出來(lái)的我國(guó)公務(wù)員的失范行為,以及對(duì)其成因分析的綜合考慮,本文就如何加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德素質(zhì)從五個(gè)方面提出了建議措施,包括建立和完善公務(wù)員道德素質(zhì)體系,完善公務(wù)員管理制度
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