東營市志愿服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究.pdf

1、志愿服務(wù)是由內(nèi)在志愿精神所支撐，由自愿自覺的內(nèi)部動機所指引，利用個體知識、技能、體能或財富服務(wù)社會，不計外在報酬、獎勵的一種非盈利、公益性活動。它是人類文明發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是志愿者、志愿者組織服務(wù)社會公眾生產(chǎn)生活和促進社會發(fā)展進步的行為。廣泛地開展志愿服務(wù)活動，是公眾參與社會管理的重要途徑，是政府公共管理的有效補充，是推進公民道德建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要。
　　本文主要采用文獻法、問卷調(diào)查法、訪談法以及材料分析法，以山東

2、省東營市志愿服務(wù)的發(fā)展為研究對象，著眼于實現(xiàn)志愿服務(wù)工作制度化、高效化、專業(yè)化、常態(tài)化，進行系統(tǒng)的研究。東營市是“黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”和“山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)”兩大國家戰(zhàn)略唯一交匯融合的城市，近年來，不僅在經(jīng)濟發(fā)展上走出了一條高效生態(tài)的示范之路，同時在精神文明建設(shè)方面，大膽探索、先行先試，尤其是志愿服務(wù)工作，打造了與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的“服務(wù)環(huán)境”，在全國第四屆精神文明城市評選中成功獲得“全國文明城市”榮譽稱號。在此背景下，以山東省東營

3、市志愿活動發(fā)展為視角，總結(jié)和梳理東營市志愿服務(wù)事業(yè)組織管理現(xiàn)狀，并對其存在的問題進行對策研究，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
　　本文首先詳細(xì)論述了選題的背景和意義，并從界定志愿服務(wù)相關(guān)概念入手，對志愿者參與動機、志愿組織管理及運行機制、志愿服務(wù)與公共管理的關(guān)系及其社會意義等方面進行了闡釋分析，在此基礎(chǔ)上明確了研究方法、研究框架和流程。然后，充分介紹了國內(nèi)外志愿服務(wù)的歷史發(fā)展概況，并從其基本理論與經(jīng)驗中提煉出有益于加強東營市志愿服務(wù)組織

4、管理的可貴借鑒之處。再次，對東營市近年來志愿服務(wù)工作情況進行了概述，梳理出東營市志愿服務(wù)工作的主要成效和特點，并采用調(diào)查問卷和走訪調(diào)研等方式對東營市志愿服務(wù)工作存在問題及原因進行了系統(tǒng)分析，總結(jié)出了東營市志愿服務(wù)在組織管理中存在的五個主要方面的不足。最后，有針對性地提出了大力普及志愿服務(wù)理念，推進志愿服務(wù)者工作專業(yè)化、專門化的組織建設(shè)，健全志愿服務(wù)激勵保障機制，強化地方性志愿服務(wù)法規(guī)的對策建議，努力推動?xùn)|營市志愿服務(wù)工作持續(xù)健康發(fā)展。<