新三板公司股份支付會計研究.pdf

1、在我國，股份支付已逐漸被公司廣泛地用作為激勵員工的一種手段，尤其是近兩年備受矚目的新三板公司。截止到2015年12月31日，我國新三板公司總數(shù)為5129家，相比2014年12月31日新三板公司1572家，同比增長226％。據(jù)不完全統(tǒng)計其中涉及股份支付的新三板公司共77家。
　　我國在2006年頒布了《企業(yè)會計準則第11號一股份支付》，之后也進一步出臺了一系列關于準則的解釋公告等文件?？紤]到2014年初新三板才擴容至全國，針對新三板

2、公司股份支付的相關規(guī)范相對匱乏，加上股份支付準則中有些不完善的地方，這會使得部分公司在實務中隨意進行會計處理，從而影響到相關數(shù)據(jù)的準確性，所以分析研究新三板公司的股份支付會計問題是具有積極意義的。
　　本文主要通過研究股份支付會計準則中不完善的地方，同時結合新三板公司現(xiàn)狀與實際案例，分析其中存在的問題，最后據(jù)此提出相應的完善建議。
　　全文由五大部分構成，第一部分是引言，主要介紹文章的選題背景、選題對象的界定、選題的意義、研

3、究方法、研究內容結構框架以及特色和創(chuàng)新點。第二部分是國內外研究綜述，主要從美國準則、國際準則以及我國股份支付準則三方綜述其發(fā)展情況以及學者的研究成果和研究結論。第三部分是介紹股份支付的相關理論，主要從股份支付的理論基礎及定義、股份支付的類型及主要環(huán)節(jié)四方面進行論述。第四部分是新三板股份支付的會計問題分析，主要從股份支付授予日確定、等待期費用攤銷、限制性股票確認計量及會計規(guī)范、股份支付取消與作廢四個方面，結合準則和新三板公司實際案例綜合分