論日本就業(yè)形態(tài)與收入差距的關系.pdf

1、近年來各種相關數據顯示，日本的國民間收入差距正在擴大，例如日本的基尼系數從1990年的0.4334上升到2010年的0.5263。
　　 另外，根據其調查從1992年到2009年間日本全國家庭的平均收入是減少的，但是，高收入階層的家庭收入減少率比低收入階層的家庭收入減少率要低。這就說明，家庭收入的差距在高收入階層和低收入階層之間正在拉開。收入階層的分化呈現明顯的兩極化趨勢。根據日本國稅廳發(fā)表的統(tǒng)計數據，從1994年到2006年期

2、間，年收入超過2000萬日元的人員增加了近5萬人，而年收入不到300萬日元的人員則增加了187萬人，處于中間收入階層的人員則普遍減少。另外從兒童的貧困率、聯(lián)合國的統(tǒng)計數據也能得出目前日本社會貧富分化擴大的結論。這是不爭的事實。
　　 另一方面，日本就業(yè)形態(tài)上傳統(tǒng)的終身雇傭制逐漸被輔以各種其他就業(yè)形態(tài)，如短時間勞動者雇傭、派遣社員雇傭、契約社員的雇傭等等，此類的非正式員工也逐漸增加。上世紀90年代后期，在日本財界和政界的共同主導下

3、，關于非正式員工雇傭的各項管制政策措施被放寬，使得日本的非正式勞動力迅速增加，最新調查數據，根據日本總務省統(tǒng)計局的《勞動力調查》結果顯示：2010年日本全國就業(yè)人口總數為5137萬人，其中正式員工數為3363萬，比前一年同期減少了7萬人，為連續(xù)6期的減少；非正式員工人數為1775萬，比前一年同期增長32萬人，為連續(xù)三期的增加。就業(yè)者中非正式員工所占比例達到34.5％
　　 由于非正式員工在工資待遇上遠不及正式員工，平均收入水平只

4、占正式員工的60％左右，所以有很多學者認為日本目前非正式員工隊伍的擴大正在逐漸拉大日本國內的收入差距，如二宮厚美、橘木駿詔等。但也有學者認為目前日本收入差距擴大的原因在于日本人口中老齡人口比例的上升，如大竹文雄先生等，在其著作《日本的不平等-貧富分化的社會中的不平等》中明確提出了此觀點。也有學者認為兩方面的原因導致了收入差距的拉大。
　　 本論文的目的在于通過搜集各種數據來分析研究到底日本目前就業(yè)形態(tài)的變化是否會造成收入差距的擴

5、大，以及就業(yè)形態(tài)的變化對收入差距擴大的影響程度到底有多大。在論文的資料收集、梳理過程中，筆者發(fā)現盡管各個學者所持觀點不同，但是收入差距的擴大的確在一定程度上受到了就業(yè)形態(tài)變化的影響，而且這種影響所帶來的各種問題也不能忽視，如近些年來日本“窮忙族”的出現，孩童教育差距的產生等等。
　　 論文結合各方面關于收入差距擴大的統(tǒng)計數據以及非正式員工的發(fā)展狀況、非正式員工與正式員工之間的收入差距等資料數據分析就業(yè)形態(tài)多樣化發(fā)展與收入差距的擴