基于J2EE的財(cái)政工資發(fā)放系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩94頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、近幾年來,由于我國進(jìn)一步加大公共財(cái)政改革力度,要求國庫集中支付制度建立一個(gè)制約機(jī)制,將人員、工資計(jì)劃與預(yù)算撥款互相關(guān)聯(lián)起來。因此,中央機(jī)構(gòu)編制辦、國家財(cái)政部、人事部共同制定了財(cái)政工資管理制度。
  要想順利推行公共財(cái)政改革,必定選擇使用先進(jìn)的財(cái)政工資發(fā)放系統(tǒng)。如今大力推廣使用電腦、網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù),不但能增強(qiáng)對(duì)人員的編制、工資基金和行政事業(yè)單位人員的管理,還能縮減工資在發(fā)放過程中出現(xiàn)的過多的中間環(huán)節(jié),增加工作的效率,保證工資能按

2、時(shí)、足額的發(fā)給職工。
  本篇論文設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)的財(cái)政工資發(fā)放系統(tǒng)是一款專業(yè)的人事工資管理軟件,軟件流程人性化,使得普通用戶不需長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)也能很快掌握軟件操作的方法,非常容易上手。強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)報(bào)表功能更是可以讓客戶全面的掌握行政事業(yè)單位內(nèi)部的人事、工資、檔案的詳細(xì)情況。該財(cái)政工資發(fā)放系統(tǒng)適用于行政事業(yè)單位的人事管理,工資管理,是行政事業(yè)單位進(jìn)行人力資源管理的強(qiáng)大工具。
  本文結(jié)合財(cái)政人員工資管理業(yè)務(wù)的需求,基于J2EE架構(gòu)(即

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論