重慶交通運輸行業(yè)培訓體系構建研究.pdf

1、分類號密級學校代碼!Q魚!璺學號3Q魚Q星Q壘墨墨廑交通戈訾工程碩士學位論文重慶交通運輸行業(yè)培訓體系構建研究ResearchonsystembuildofChongqingTransporttrain學位申請人導師姓名及職稱工程領域名稱論文提交日期劉穎交通運輸工程父遺運輸上欄2012年12月17日摘要我國交通運輸事業(yè)快速發(fā)展，引發(fā)了巨大的人才需求。而交通運輸行業(yè)培訓是交通事業(yè)發(fā)展的基礎，是人力資源管理的一個重要組成部分，是一項系統工程。

2、培訓作為一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為，是行業(yè)人才資源培養(yǎng)、人力資本投資的一種重要手段。培訓對于提高行業(yè)從業(yè)人員的整體素質和行業(yè)的綜合管理能力和競爭力以及社會人力資源質量有著至關重要的作用。對于管理模式日益精細和規(guī)范的交通運輸行業(yè)而言，培訓的作用更加突出，構建科學、規(guī)范、系統的培訓體系已經成為交通運輸行業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切需要。本文按照提出問題、分析問題、解決問題的思路，以重慶交通運輸行業(yè)為研究對

3、象，采用了理論研究、案例分析、訪談及問卷調查等方法，進行了定性分析和定量分析相結合的研究。在歸納總結培訓理論的基礎上，充分考慮交通運輸的行業(yè)特點，以重慶交通運輸行業(yè)為例剖析了行業(yè)培訓的現狀及存在的問題，并對問題的形成原因進行了全方位的歸納總結，構建了重慶交通運輸行業(yè)科學、規(guī)范、系統的培訓體系。本文的特色在于所選取案例具有較強的代表性，對重慶交通運輸行業(yè)培訓從各方面、各環(huán)節(jié)及運行環(huán)境進行了全面、系統、深入的研究和分析，對重慶其它行業(yè)及其它