我國個人所得稅工資薪金費用扣除標準研究.pdf

1、現(xiàn)代稅制中，個人所得稅的地位越來越高，費用扣除制度作為個人所得稅制度的核心，直接影響稅收公平。工資薪金收入作為個人所得稅的重要來源，其扣除標準的重要性不言而喻，關系到廣大工薪階層的切身利益。結合我國經(jīng)濟發(fā)展狀況與居民收入水平來看，現(xiàn)行的工資薪金所得費用扣除標準早已不符合實際需求。本文從我國個人所得稅工資薪金費用扣除標準研究為切入點，采用理論研究與社會調查研究相結合的研究方法，即以我國近年來實際情況為基礎進行理論測算，結合社會調查研究情況

2、提出當前我國個人所得稅工資薪金所得合理費用扣除標準應定為5000元比較合適，并基于此挖掘個人所得稅制度層面上可改進的相關措施。本文主要包括以下六個部分:
　　第一部分，緒論。主要闡述選題背景及研究意義、國內(nèi)外研究綜述、研究方法、研究創(chuàng)新與不足。
　　第二部分，個人所得稅工資薪金所得費用扣除的相關理論分析。闡述個人所得稅工資薪金所得費用扣除內(nèi)涵和扣除項目，并基于相關理論提出個人所得稅費用扣除理論范圍。
　　第三部分，我國

3、個人所得稅工資薪金所得費用扣除標準的實際演變過程及理論測算分析。分析我國個人所得稅工資薪金所得費用扣除標準演變的四個階段并進行理論測算，在闡明測算的依據(jù)、數(shù)據(jù)來源、指標、測算方法的基礎上，結合四個階段的現(xiàn)實狀況分析得出，個人所得稅工資薪金所得費用合理扣除標準的理論測算結論。
　　第四部分，個人所得稅工資薪金所得費用扣除標準的社會調查及其分析。在分析問卷目的、受眾選擇的基礎上，以被調查者生活成本支出為重點對問卷調研的結果進行分析，主

4、要包括我國城鎮(zhèn)居民實際收支情況、個人所得稅的稅收意識和對現(xiàn)行扣除標準的看法三大部分，進而得出個人所得稅工資薪金所得費用合理扣除標準的社會調查結論。
　　第五部分，工資薪金及相關個人所得費用扣除標準的國際借鑒?？偨Y了美國、英國、日本、印度、巴西等五個國家個人所得稅費用扣除制度的優(yōu)點，以其經(jīng)驗作為我國個人所得稅費用扣除制度完善的借鑒。
　　第六部分，關于我國個人所得稅工資薪金所得費用扣除標準的建議。在論述調整我國個人所得稅工資薪