經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下山東省就業(yè)增長(zhǎng)研究.pdf

1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，就業(yè)是微觀(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)均衡的標(biāo)志之一，也是宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的基石和經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生之本。因此，就業(yè)問(wèn)題成為了政府宏觀(guān)調(diào)控的重要目標(biāo)和不可推卸的重要責(zé)任。當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，山東省作為中國(guó)的人口大省，面臨著勞動(dòng)力供求矛盾、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的壓力，如何有效化解這些矛盾與壓力，推動(dòng)就業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)與質(zhì)量提高，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，是該省面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重要課題。在此背景下，本文研究的目的就是探討如何在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入中高速階

2、段的新常態(tài)下，通過(guò)采取一系列行之有效的政策措施，最終實(shí)現(xiàn)山東省就業(yè)水平穩(wěn)步增長(zhǎng)，奠定未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。
　　文章以經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論為基礎(chǔ)，從山東省勞動(dòng)就業(yè)總體狀況入手，多層次、多角度解析了當(dāng)前該省就業(yè)的現(xiàn)狀與制約因素，提出了新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)就業(yè)增長(zhǎng)的路徑選擇，為有關(guān)政策制定者和研究人員提供了有益的參考與借鑒。為此，本文在第二章中對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行了綜述，對(duì)凱恩斯、劉易斯等人關(guān)于就業(yè)方面的相關(guān)理論進(jìn)行了梳理、歸納，從而為后面

3、章節(jié)的研究提供良好的理論鋪墊。
　　第三章對(duì)山東省勞動(dòng)就業(yè)總體狀況進(jìn)行了評(píng)述。總體上看，山東省就業(yè)人口的規(guī)模、分布與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段、水平基本適應(yīng)，但就業(yè)人口的區(qū)域結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、受教育水平結(jié)構(gòu)等方面存在的不均衡，很大程度上制約了就業(yè)數(shù)量的增長(zhǎng)與質(zhì)量的提升。
　　第四章對(duì)山東省就業(yè)增長(zhǎng)的主要影響因素歸納為宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、教育與戶(hù)籍制度等三類(lèi)因素，并對(duì)其進(jìn)行了理論與實(shí)證分析。在上述分析的基礎(chǔ)上，指出宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的

4、調(diào)整、高等教育規(guī)模的擴(kuò)大、戶(hù)籍制度的改革，對(duì)于提升就業(yè)水平都具有顯著或潛在的巨大影響。
　　尋求有利于促進(jìn)山東省就業(yè)增長(zhǎng)的政策措施是本文第五章探討的主要內(nèi)容?；谇懊娴姆治雠c結(jié)論，結(jié)合山東省實(shí)際，提出了相應(yīng)的政策措施，比如:創(chuàng)新設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)省級(jí)政府層面協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu);注重保護(hù)性開(kāi)發(fā)“銀發(fā)資源”;深化戶(hù)籍制度改革，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程;加強(qiáng)新型職教體系建設(shè)，打造大型知名職教集團(tuán)等。
　　論文從實(shí)際出發(fā)，采用動(dòng)態(tài)分析、比較分析、多元回歸分析