初任法官遴選問題研究.pdf

1、法官是一項(xiàng)高度體現(xiàn)專業(yè)化、精英化的職業(yè)，法官作為司法公正的守護(hù)者和捍衛(wèi)者，其群體的素質(zhì)和能力決定著司法公正的實(shí)現(xiàn)程度。建立科學(xué)合理的法官遴選制度的意義在于，其不僅是建設(shè)優(yōu)秀法官隊(duì)伍的基礎(chǔ)，也是確保司法公正的首要任務(wù)。初任法官遴選制度作為法官遴選制度的內(nèi)容之一，掌控著進(jìn)入法官隊(duì)伍的“入口”，是保障法官隊(duì)伍群體素養(yǎng)的核心基礎(chǔ)。因此，明確法官的準(zhǔn)入條件，保障法官的綜合素養(yǎng)，以及結(jié)合科學(xué)合理的初任法官遴選機(jī)制，是確保合格的法律人士進(jìn)入法官隊(duì)伍的

2、核心。
　　在司法改革背景下，各個(gè)改革試點(diǎn)圍繞最高人民法院頒布的《人民法院第四個(gè)五年改革綱要(2014-2018)》逐漸展開了各項(xiàng)改革措施，例如啟動(dòng)法官員額制、設(shè)立法官遴選委員會(huì)等。法官遴選工作作為司法改革中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在此新背景下也面臨著新的挑戰(zhàn)。同樣，初任法官遴選制度也需要在新環(huán)境中加以重新調(diào)整規(guī)劃。結(jié)合司法改革的方向以及目標(biāo)，重新確認(rèn)法官任職所需的資格要素，以及構(gòu)建與之匹配的遴選機(jī)構(gòu)、遴選程序是完善初任法官遴選制度的基礎(chǔ)