政府文化管理創(chuàng)新若干問題探討.pdf

1、觀念的文化概念認(rèn)為：文化是人類心智積累過程中創(chuàng)造的一種公共的符號系統(tǒng)，影響并塑造人們的行為。文化與政治相結(jié)合，外化為種種社會制序，表達(dá)國家的文化意志，即演化為文化管理，它對于形成社會統(tǒng)一的文化規(guī)范和價值觀念，維護(hù)社會秩序的和諧與穩(wěn)定，保障公民的文化權(quán)利，具有重要的意義。新時期，我國正處在政治、經(jīng)濟(jì)、文化全面而深刻變革的轉(zhuǎn)型期，文化管理面臨市場化、全球化、民主化、網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn)，原來的文化管理體制和管理手段，已遠(yuǎn)不能適應(yīng)時代發(fā)展變化提出的要

2、求。本文以馬克思辯證唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法，運(yùn)用系統(tǒng)思維和公共管理理論等，回顧總結(jié)了中國當(dāng)代文化管理的歷史沿革和社會主義文化政策思想的形成和發(fā)展，分析了現(xiàn)行文化管理上存在的體制不順、效率不高、機(jī)制不靈活等弊端及產(chǎn)生這些問題的深層原因。認(rèn)為，政府文化管理應(yīng)進(jìn)行導(dǎo)向式管理，以管理的創(chuàng)新推動文化的創(chuàng)新，并提出了包括體制文化、角色定位、管理體制、運(yùn)行機(jī)制和管理模式等五個層次文化管理創(chuàng)新體系的初步架構(gòu)。同時，對文化管理創(chuàng)新應(yīng)遵循的原則和需處