我國行政倫理建設中存在的問題與對策研究.pdf

1、中國改革開放的偉大實踐，打開了塵封網(wǎng)結(jié)的國門，既把中國推向世界，也把世界帶入了中國。從此，中國開始了一場波瀾壯闊、快速激變的社會轉(zhuǎn)型。這一社會轉(zhuǎn)型，不僅出現(xiàn)了持續(xù)二十年的經(jīng)濟高速增長，而且出現(xiàn)了全面性的行政體系結(jié)構(gòu)變遷和社會進步，由此引發(fā)了許多新的公共管理問題，對以履行公共服務和公共管理職能為依據(jù)的公共管理部門，提出了包括管理理念、職能界定、權(quán)力制衡、能力建設和體系建構(gòu)等一系列的挑戰(zhàn)。 加強行政倫理建設，是深入貫徹落實黨的十七大

2、全會精神，推進依法行政與以德行政的有機結(jié)合，不斷提高政府科學行政、民主行政、依法行政能力的重要舉措。加強行政倫理建設是我國的廉政建設、建設服務型政府、走可持續(xù)發(fā)展之路和構(gòu)建和諧社會的應有之義。 行政倫理與公共責任在現(xiàn)代公共管理中具有不可忽視的地位。對于當前我國的行政倫理建設來說，如何設計和構(gòu)建一套合理的或合乎理性的行政倫理規(guī)范體系并輸入到現(xiàn)實的行政倫理建設這個系統(tǒng)之中，是至關(guān)重要的。筆者在前人研究的基礎上，對我國的行政倫理及建設