勞動安全衛(wèi)生權(quán)保護(hù)的問題研究.pdf

1、伴隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速增長，勞動者的勞動安全衛(wèi)生權(quán)保護(hù)問題已成為世界性的課題。國際組織和發(fā)達(dá)國家在長期的歷史發(fā)展進(jìn)程中，已經(jīng)在勞動者權(quán)益保護(hù)問題方面形成了較為完備的法律規(guī)制體系，通過制定統(tǒng)一的立法，建立起較為完備的保障機(jī)制；我國為順應(yīng)世界勞工保護(hù)的發(fā)展潮流，對國內(nèi)勞動者權(quán)益保護(hù)問題給予了高度關(guān)注，針對勞動安全衛(wèi)生權(quán)的保護(hù)問題有了深入的探索和挖掘。
　　我國在對勞動安全衛(wèi)生權(quán)保護(hù)上，選用了分別立法的模式，形成了實(shí)際當(dāng)中多頭管理的現(xiàn)象，

2、這使得在保障勞動群體權(quán)益工作開展上十分不順利，也使得勞動安全衛(wèi)生權(quán)沒有能夠得到切實(shí)保護(hù)，勞動傷亡事故率一直處于較高水平、職業(yè)病的患病群體數(shù)量非常龐大，甚至導(dǎo)致一些勞動者由于權(quán)益得不到保護(hù)而采取極端的方式來加以維護(hù)，這些都在為國內(nèi)勞動安全衛(wèi)生權(quán)保護(hù)的工作敲響警鐘。本文意在通過對勞動安全衛(wèi)生權(quán)的發(fā)展趨勢進(jìn)行闡述，分析我國當(dāng)前勞動安全衛(wèi)生形勢，理論結(jié)合實(shí)際后，建議國內(nèi)立法機(jī)關(guān)確立勞動安全衛(wèi)生保護(hù)之主導(dǎo)思想，制定綜合性《勞動安全衛(wèi)生法》，同時借