高職院校圖書館績效管理研究——以河北省滄州醫(yī)專為例.pdf

1、伴隨著高等教育大眾化進程的推進，高等職業(yè)教育已成為我國高等教育體系的重要組成部分。近年來，高等職業(yè)教育進入迅速發(fā)展時期，高職院校圖書館作為高等職業(yè)院校的重要信息資源中心，與所在學(xué)校一樣迎來機遇的同時也面臨著更多嚴峻的問題?？冃Ч芾碓诮M織管理中的地位不容小視，能夠促進戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，其重要性越來越受到社會的關(guān)注，同時，績效管理的思想和方法正在被廣泛應(yīng)用。正是在這種大背景下，作者把目光集中到了高職院校圖書館，發(fā)現(xiàn)目前在這里對績效管理的認識和

2、應(yīng)用都還非常薄弱。
　　本文運用公共部門績效管理的相關(guān)理論，并結(jié)合高職院校圖書館業(yè)務(wù)與管理的特點，從高職院校圖書館績效管理的任務(wù)、目標與現(xiàn)狀等方面分析探討了實施績效管理的必要性，并以滄州醫(yī)專圖書館為例，通過對該?？冃Ч芾韺嵤┑谋尘昂同F(xiàn)狀等情況分析，指出了高職院校圖書館績效管理實施過程中存在的各種缺陷及其原因。在此基礎(chǔ)上，本文還就滄州醫(yī)專圖書館績效管理的改進與優(yōu)化，提出了具有針對性的建議希望本研究能為其他高職院校圖書館實施績效管理并