新世紀職場劇中的“女強人”形象研究.pdf

1、新世紀以來，隨著我國社會整體實力的提升和女性社會地位的提高，知識女性群體在職場上的數(shù)量在不斷增加，國產(chǎn)電視職場劇不斷被熱播，建構(gòu)的各種職場“女強人”（精英女性）形象也如同雨后春筍般地強勢來襲，紛紛走進了普通大眾的視野。其中，以當代都市文化為背景，反映當代都市白領“女強人”影像生存境況和精神狀態(tài)的職場電視劇也越來越倍受關注，甚至成為人們茶余飯后的談資，同時，也成就了一批各種類型的、能夠留在人們記憶中的熒屏“女強人”形象。而根據(jù)當代形象學的

2、解釋，這些“女強人”形象即他者形象。這一系列的他者形象應該是電視劇編導者根據(jù)自身的審美體驗和價值取向，以及自身特有的理解和主觀欲求的再創(chuàng)造，不是“女強人”真實圖景的真實呈現(xiàn)。在此意義上，職場劇中的“女強人”形象與現(xiàn)實生活中的精英女性本身并不一定絕對吻合，而是經(jīng)建構(gòu)者和表現(xiàn)者（即電視媒體工作者）主觀意識作用后所得到的對他者認識的混合物。
　　新千年以來，我國大陸電視職場劇中建構(gòu)出了一系列“女強人”形象，這些“女強人”形象按其性格特征

3、可分為堅韌頑強、積極樂觀；俠骨柔腸、剛?cè)岵?；狂熱?zhí)拗、特立獨行三大類。她們被建構(gòu)出來的主要原因一是“她者”化命運建構(gòu)的因素；二是兩性創(chuàng)作者文化觀念和審美心態(tài)的差異；三是電視觀眾期待視野和消費文化的影響。盡管如此，職場劇中建構(gòu)的“女強人”形象依然沒有擺脫被建構(gòu)成為“第二性”和“他者”的命運，仍舊帶有濃重的男權(quán)文化色彩。在影像中，女強人仍然是“被看”的審美對象。在男性話語權(quán)力下，“女強人”形象的影像生存狀況和存在仍帶有另一種形式的固化成見