新型職業(yè)農民培育問題研究——以肥城市和寧陽縣為例.pdf

1、2015年中央一號文件提出，要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，在優(yōu)化農業(yè)結構上開辟新途徑，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。新型職業(yè)農民培育，是具有中國特色的農村、農業(yè)、農民發(fā)展的必然之路，對于加快我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、提高我國農業(yè)現(xiàn)代化程度、推動我國經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展具有十分重要的作用。經過黨中央的不斷探索實踐和試點工作的開展，我國的新型職業(yè)農民培育工作取得了一定成績，成效明顯，但是與我國現(xiàn)代化進程相比，培訓工作依然面臨著資金投入較低、教育培

2、訓體系不健全、農民素質偏低、經營意識和能力較弱、相關扶持政策不完善等問題。因此，以改善和提升我國新型職業(yè)農民培育為出發(fā)點，通過對相關理論及目前我國該項工作開展現(xiàn)狀的研究，分析總結我國在該項工作開展上存在的深層次問題，并提出相應的對策建議，意義重大。
　　本文以培育適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的職業(yè)農民為切入點，以問卷調查為工具，采用人力資本理論、終身教育理論、農業(yè)現(xiàn)代化理論等作為理論依據，運用實證分析法與規(guī)范分析法相結合、文獻法與實踐法的相結

3、合的方式，分析了目前新型職業(yè)農民培育面臨問題并提出行之有效的解決對策。
　　本文共分為七部分，第一部分為導論。主要說明了本課題的選題背景、研究意義、國內外研究現(xiàn)狀，并闡明運用的研究思路及研究方法，指出了本課題研究的創(chuàng)新之處與不足。第二部分為相關概念和理論性分析。介紹了傳統(tǒng)農民的概念，新型職業(yè)農民的內涵、職業(yè)分類以及基本特征和素質，并提出了研究的理論基礎，并分析培育新型職業(yè)農民對促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的作用。第三部分為培育工作開展狀況分析

4、。對我國培育工作的總體安排、基本進展簡要說明，對我國的試點地區(qū)工作開展狀況進行分析，探究具體制度建設及其實施狀況，考察試點工作典型模式，肯定培育工作取得成效的同時，也對培育存在的問題及原因深入分析。第四部分為新型職業(yè)農民培育需求意愿分析，選取部分地區(qū)，通過調查，獲取當前農民教育培訓工作的第一手信息，使得論文分析更加真實有效。第五部分為國外新型農民培育模式介紹，通過對國外部分國家和地區(qū)經驗進行歸納，總結得出經驗和啟示。第六部分為對策及措施