保險企業(yè)年金信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著知識經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人力資本的價值日益凸顯。吸引、留住、激勵和開發(fā)人才，提升企業(yè)在人才市場的競爭力構成了企業(yè)人力資源管理的重要戰(zhàn)略目標。為了更好地提升企業(yè)人力資本的競爭力，企業(yè)紛紛設計富有吸引力的企業(yè)年金計劃并保證其良性運行，通過企業(yè)年金計劃來實現(xiàn)人力資源管理戰(zhàn)略目標。在這一背景下，如何設計一個完善有效的企業(yè)年金管理系統(tǒng)成為至關重要的問題。
　　本文從保險企業(yè)角度出發(fā)，針對企業(yè)年金管理需求的特征，經(jīng)過調研、分析和設計，形成了一

2、套適用于保險企業(yè)的年金管理系統(tǒng)。文章應用JavaEE等相關技術，通過需求分析、詳細設計、模塊選擇、編程實現(xiàn)、軟件測試等流程，設計并開發(fā)出一套完整的企業(yè)年金管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)以DBMS數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為基礎，采用了EJB為實現(xiàn)技術，以Bea公司的Weblogic為應用服務器，MVC三層結構為系統(tǒng)體系架構，實現(xiàn)了對企業(yè)年金賬戶信息資源的有效管理。
　　文章首先側重于論述企業(yè)年金的基本理論及相關的重要技術方法。然后，結合企業(yè)年金賬戶信息

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