基于因子分析和DEA-malmquist的大型發(fā)電企業(yè)效能評(píng)價(jià)研究.pdf

1、現(xiàn)如今發(fā)電企業(yè)多數(shù)是在高成本、高安全、低效能的狀態(tài)下運(yùn)行，為保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就需要將三者合理的平衡起來(lái)。隨著大型發(fā)電企業(yè)投入和生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，提高效能逐漸成為各發(fā)電企業(yè)越來(lái)越重視的問(wèn)題。隨著電力體制改革的不斷深化，廠網(wǎng)分開(kāi)、競(jìng)價(jià)上網(wǎng)、降本增效等市場(chǎng)行為逐漸引入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。大型發(fā)電企業(yè)若想在挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存發(fā)展，就要在降低成本、保證安全的前提下提高企業(yè)效能。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，中國(guó)發(fā)電企業(yè)不但要了解電力市場(chǎng)需求，還需要正視

2、自身的經(jīng)營(yíng)效果和能力，從而不斷的優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)效能。
　　本文首先介紹了效能的基本理論，理清了企業(yè)績(jī)效和企業(yè)效能概念的異同，并闡述了效能評(píng)價(jià)的相關(guān)管理論方法;在分析近年來(lái)我國(guó)大型發(fā)電企業(yè)效能分析現(xiàn)狀和發(fā)電企業(yè)效能評(píng)價(jià)必要性的基礎(chǔ)上，結(jié)合指標(biāo)選取原則，構(gòu)建了反映其企業(yè)效能的指標(biāo)體系，對(duì)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)解釋;采用因子分析法對(duì)發(fā)電企業(yè)效能評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行降維處理，以降低各指標(biāo)之間的相關(guān)性;選取DEA-Malmquist指數(shù)模型作為評(píng)價(jià)