農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量影響因素及其作用機理研究——以江西省為例.pdf

1、中國正處在城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的階段,將有越來越多的農(nóng)村剩余勞動力逐漸轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)中來。解決好農(nóng)民工的就業(yè)問題,既是關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局的迫切任務,也是建設中國特色社會主義的戰(zhàn)略任務。本研究構建的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量評價體系,較全面、客觀地評價當前我省農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)狀。并從人力資本、社會資本和職業(yè)流動等三個方面分析了影響農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的因素及其作用機理。在此基礎上提出了提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的對策建議。
　　1、本研究在對勞動力轉(zhuǎn)移理

2、論和就業(yè)與就業(yè)質(zhì)量相關理論進行綜述的基礎上,界定了農(nóng)民工和農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的概念。利用大量調(diào)研的一手數(shù)據(jù)資料,從農(nóng)民工工資待遇、就業(yè)權益保障和農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展等幾個方面,對當前農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)狀進行了概述。得出了目前農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量低下的結論,并從體制方面,農(nóng)民工自身方面和就業(yè)的現(xiàn)實問題方面等三個角度闡述了原因。
　　2、本研究在綜述人力資本、社會資本和職業(yè)流動相關理論的基礎上,界定了本研究中農(nóng)民工人力資本、社會資本和職業(yè)流動的概念和

3、內(nèi)涵。根據(jù)農(nóng)民工的具體情況,確定了測量農(nóng)民工人力資本、社會資本和職業(yè)流動狀況的指標,從正反兩方面分析了人力資本、社會資本和職業(yè)流動三者之間的相互影響作用以及人力資本、社會資本、職業(yè)流動三個方面的因素對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。
　　3、本研究在一般就業(yè)理論、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)理論、職業(yè)搜尋和發(fā)展理論以及就業(yè)滿意度理論的框架下,結合農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的特點,采用德爾菲法和層次分析法,制定了農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量評價指標體系。
　　4、本研究在人力

4、資本相關理論的基礎上,對樣本的人力資本總體狀況做出初步的判斷,并實證分析了人力資本各項指標對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。結果顯示受教育年限、技能證書和健康自評與就業(yè)質(zhì)量指數(shù)的相伴概率(即P值,Sig)均小于0.005,即以上三項與就業(yè)質(zhì)量指數(shù)顯著相關。并分析了受教育年限對就業(yè)質(zhì)量各項指標的影響。結果顯示,隨著受教育年限的增加,農(nóng)民工月收入呈上升的趨勢,就業(yè)更趨于穩(wěn)定。農(nóng)民工對目前工作升職加薪的樂觀程度、對人際關系的滿意程度也不斷提高,對于收入

5、的滿意度則呈現(xiàn)下降趨勢,對于工作條件的滿意度的變化則呈現(xiàn)倒“U”型的變化,滿意度最高的是大?？茖W歷的農(nóng)民工。
　　5、本研究在社會資本相關理論的基礎上,對樣本社會資本的總體狀況做出初步的判斷,并實證分析了社會資本對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。衡量社會資本占有情況的三個指標中,只有網(wǎng)絡質(zhì)量這個指標與農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量指數(shù)顯著正相關,其相伴概率(P值sig.)為0.001,小于顯著性水平0.005。隨著社會網(wǎng)絡質(zhì)量的提高,農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量均值呈上

6、升趨勢。網(wǎng)絡質(zhì)量與升職加薪的可能性和農(nóng)民工個體對就業(yè)前景的看法兩個變量顯著正相關,其相伴概率(p值sig.)均為0.000,小于顯著性水平0.005。隨著農(nóng)民工就業(yè)使用社會資本的規(guī)模的擴大,其就業(yè)質(zhì)量指數(shù)均值呈一個U字型,即先減后增。通過強關系實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量指數(shù)均值略高于通過弱關系實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量指數(shù)均值,通過強關系實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的主觀滿意度更高,通過弱關系實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工在收入、就業(yè)正規(guī)程度等客觀就業(yè)質(zhì)量方

7、面更高。農(nóng)民工次級社會資本的構建和拓展有利于他們就業(yè)質(zhì)量的提高。
　　6、本研究在職業(yè)流動相關理論的基礎上對樣本的職業(yè)流動總體狀況做出初步的判斷,并實證分析了職業(yè)流動對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。結果顯示隨著職業(yè)流動次數(shù)的增加,農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量指數(shù)的均值先升后降,呈倒“U”字型。將流動意向作為因變量,農(nóng)民工個人基本情況和務工基本情況作為自變量,SPSS18.0軟件中進行l(wèi)ogistic回歸分析。從數(shù)據(jù)分析的結果來看,可以看出影響農(nóng)民工流動

8、意向的主要是就業(yè)方面的客觀情況。對于農(nóng)民工流動意向影響最大的是月收入及對工作條件的滿意度,相伴概率(P值sig.)均為0.001。本研究在勞動力遷移的“推拉理論”、農(nóng)民-農(nóng)民工-市民的二階段轉(zhuǎn)移理論、馬斯洛需求層次理論和行為決策理論的框架下闡述了就業(yè)質(zhì)量對農(nóng)民工職業(yè)流動的影響。
　　7、本研究通過構建結構方程,分析各個因素對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響,并得出人力資本方面的因素對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響最顯著。
　　8、本研究在對農(nóng)民工