縣域企業(yè)工資集體協(xié)商制度執(zhí)行研究——以湖南省東安縣為例.pdf

1、市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展使得勞資關(guān)系的和諧成為經(jīng)濟(jì)增長和社會前進(jìn)的重要影響因素。企業(yè)工資集體協(xié)商制度恰好是緩和勞資沖突、維護(hù)社會和諧、增強(qiáng)企業(yè)活力的一劑良藥。文章從公共政策執(zhí)行視角出發(fā)，以湖南省東安縣企業(yè)工資集體協(xié)商制度執(zhí)行情況作為例子來分析縣域基層企業(yè)工資集體協(xié)商制度執(zhí)行情況。通過選取東安縣四家大型企業(yè)作為調(diào)查樣本，對員工進(jìn)行問卷調(diào)查，以了解職工對企業(yè)工資集體協(xié)商工作的認(rèn)知、態(tài)度及評價(jià)。同時對四家企業(yè)在推行該制度過程中達(dá)到的效果和執(zhí)行偏差進(jìn)

2、行深入剖析、歸納經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并提出針對縣域基層企業(yè)工資集體協(xié)商制度的若干建議。
　　文章對企業(yè)工資集體協(xié)商制度的研究成果和現(xiàn)狀進(jìn)行分析，梳理我國推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度的相關(guān)理論，同時采用的公共政策執(zhí)行相關(guān)理論研究其執(zhí)行過程。對湖南省東安縣企業(yè)工資集體協(xié)商的實(shí)施流程、具體措施、等方面進(jìn)行了研究，通過對東安縣已經(jīng)建制的四家企業(yè)職工進(jìn)行問卷調(diào)查和對生效協(xié)議文本進(jìn)行的分析，得到東安縣企業(yè)工資集體協(xié)商制度執(zhí)行的實(shí)際成效。最后，對湖南省東安