索尼愛立信公司新員工入職培訓會場口譯實習報告.pdf

1、此篇實踐報告以筆者在索尼愛立信公司新員工入職培訓的口譯經歷為基礎，結合中國與外國口譯研究的發(fā)展狀況以及筆者本人在英國訪問學習的杜倫大學翻譯專業(yè)和MTI翻譯專業(yè)的對比，對本次口譯實踐的內容、收獲和遇到的難點問題進行分析總結，以提高筆者本人的口譯能力。
　　 筆者所選的索尼愛立信公司是一個十分活潑、年輕的國際手機品牌。索尼愛立信的設計理念，在于設計不只是為了外觀漂亮的產品，而是將設計融入索尼愛立信生產流程的每一步。出于對手機行業(yè)的喜

2、愛和熱衷，筆者選擇索尼愛立信公司進行口譯實踐。其新員工入職培訓是一場涵蓋范圍相當廣泛的商務會議，旨在向新入職員工介紹公司基本情況，包括市場、運營、研發(fā)、人力資源、法務、財務、IT和安全等多方面內容。
　　 此次實習充分體現了把課堂中所學的口譯理論與實習實踐相結合的特點。本次實踐使筆者在遇到問題和解決問題的過程中，形成了更適合自身特點的口譯方式。本次口譯還鍛煉了筆者的口譯能力，在不斷地實踐中，提高口譯過程中記筆記的能力和短期記憶的