調(diào)整人口就業(yè)年限對經(jīng)濟增長的影響研究.pdf

1、　　隨著人口老齡化社會的到來以及人均預(yù)期壽命的延長，我國早期規(guī)定的退休制度已遭到社會發(fā)展的挑戰(zhàn)，延長人口就業(yè)年限將成為必然的發(fā)展趨勢。人口就業(yè)年限與人口的預(yù)期壽命、勞動強度以及受教育年限密切相關(guān)，對經(jīng)濟發(fā)展尤其是經(jīng)濟增長起著非常重要的作用。調(diào)整就業(yè)年限作為影響勞動人口年齡結(jié)構(gòu)變動的因素直接影響著人口紅利及人力資本進而影響著經(jīng)濟增長。
　　調(diào)整人口就業(yè)年限方式主要有直接延長法定退休年齡、“分步走”延長退休年齡和實行彈性退休制度等方

2、式。由于調(diào)整的年限的不同不同的方式會對經(jīng)濟增長造成不同的影響。調(diào)整人口就業(yè)年限主要是延長退休年齡進從而勞動年齡人口比重的提高，通過增加勞動供給作用于經(jīng)濟產(chǎn)出，促進了經(jīng)濟增長。調(diào)整人口年齡就業(yè)年限的變動對經(jīng)濟增長的貢獻主要表現(xiàn)在兩個方面，其一是作為生產(chǎn)要素對經(jīng)濟增長的直接作用即勞動力數(shù)量和勞動力參與的影響；其次是其外部性作用即指勞動力與資本相結(jié)合通過人力資本對含有一定技術(shù)水平的資本的使用提高了一定資本存量提供的服務(wù)量，這就表現(xiàn)為人力資本對

3、經(jīng)濟增長的間接作用。
　　經(jīng)濟增長離不開勞動力市場的可持續(xù)發(fā)展，想要精確的測算出調(diào)整就業(yè)年限對經(jīng)濟增長的影響首先需要測算調(diào)整就業(yè)年限對上海市勞動力人口的影響，這又需要對上海市人口發(fā)展的規(guī)律和特征進行預(yù)測。首先本文根據(jù)上海市人口的發(fā)展特征在人口開放條件下建立人口預(yù)測模型對上海未來勞動人口年齡結(jié)構(gòu)進行預(yù)測。其次為有效地測算出人力資本對經(jīng)濟增長貢獻的這兩個方面的作用。本文引入了兩個模型一是勞動力數(shù)量影響經(jīng)濟增長的模型，二是勞動力質(zhì)量影