中國傳統(tǒng)行政文化對政府信息公開的影響——以南昌市進賢縣為例.pdf

1、政府信息公開是保障公民知情權(quán)的重要手段，是我國實現(xiàn)服務型政府、透明政府的一項基礎(chǔ)性工作。在2008年《政府信息公開條例》正式實施之后，我國各級政府的信息公開工作已經(jīng)取得了顯著的進步，但仍存在著不少問題。導致這些問題的因素有很多，中國傳統(tǒng)行政文化的影響是其中之一。本文以進賢縣政府信息公開情況為研究個案，對政府信息公開受到中國傳統(tǒng)行政文化的影響進行探索性研究,最后再針對性地提出相應的對策。
　　本文首先以抽樣調(diào)查的方式分析了進賢縣政府

2、信息公開的現(xiàn)狀，指出其存在的問題。主要問題表現(xiàn)為各單位對政府信息公開的重視程度不一、信息公開普遍存在避重就輕的現(xiàn)象、各單位對政府信息公開要求的理解不一致、公共服務方面信息比較缺失、依申請公開工作仍有待加強等。之后從傳統(tǒng)行政文化的角度進行了分析，指出了其受到中國傳統(tǒng)行政文化中“性惡論”文化、“官本主義”文化、“人治”文化、“差序格局”文化、“大共同體本位”文化等因素的影響。其中“性惡論”文化導致政府和公民之間的互不信任；“官本”文化導致政

3、府把信息公開平臺當作了一個宣傳平臺；“人治”文化導致信息公開更多的是“看人辦事”，而不是“按規(guī)則辦事”；“差序格局”文化導致政府信息只愿意對“內(nèi)部人”公開，而不愿意對社會公眾公開；“大共同體本位”文化使得政府對保密工作的重視程度遠遠高于信息公開工作。本文最后指出，必須通過加強宣傳教育、完善制度機制、推進法制進程、加強民主建設、培育集體精神、激發(fā)社會力量等措施來來大力加強社會主義新行政文化的建設，從而逐漸消除和瓦解傳統(tǒng)行政文化對政府信息公