美國MVM公司勞資管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、勞資管理系統(tǒng)作為企業(yè)對雇員信息，工作流程的智能化管理手段，已經被越來越多的企業(yè)引入到了現(xiàn)代化的辦公模式中。勞資管理系統(tǒng)給企業(yè)帶來了全新的管理理念和高效的工作模式，其資源共享度高，信息查詢速度快，人事監(jiān)管力度強的特點，也給企業(yè)帶來了較高的經濟效益。
　　在實習期間，本人參與的一個項目就是為美國一家提供安全服務的公司設計和實現(xiàn)了一個勞資管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要包括管理雇員信息，管理合同信息，制定工作計劃，生成財務報表，維護系統(tǒng)權限和日志，

2、iPAD終端統(tǒng)計考勤等幾個功能模塊。通過對業(yè)務流程的整合，極大地方便了用戶對信息的錄入，搜索，統(tǒng)計，預覽和打印等操作。
　　本人負責了前四個模塊的設計與實現(xiàn)工作。具體的工作內容概括如下:
　　(1)在需求分析階段，參與了對系統(tǒng)需求的討論與分析。
　　(2)在設計和實現(xiàn)階段，完成了以下四個核心模塊的設計與開發(fā)。
　　1)合同管理模塊的設計與開發(fā)中，完成了對合同，地區(qū)，崗位，班次，崗位單價等信息的查詢，錄入，修改功能

3、。
　　2)雇員管理模塊的設計和開發(fā)中，完成了對雇員，雇員單價，休假等信息的查詢，錄入，修改功能。
　　3)排班模塊的設計和開發(fā)中，完成了對工作計劃的查詢，制定，修改，拆分功能。
　　4)財務報表模塊的設計和開發(fā)中，完成了生成工資報表和賬單報表的功能。
　　(3)在系統(tǒng)測試階段，參與了核心模塊的功能測試和系統(tǒng)性能測試。首先明確測試計劃編寫測試用例，其次實施系統(tǒng)測試，整理測試報告，最后針對測試結果進行系統(tǒng)的性能優(yōu)化