企業(yè)勞資臺(tái)帳管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、信息系統(tǒng)的出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過程、管理過程、決策過程都產(chǎn)生了重大影響。信息系統(tǒng)不僅使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化，而且使管理過程更加靈活和有效。在企業(yè)的管理過程中，對(duì)職工工資的管理尤為重要，很多企業(yè)迫切需要對(duì)企業(yè)職工工資的管理進(jìn)行信息化處理。 一套優(yōu)秀的勞資臺(tái)帳管理系統(tǒng)，不僅可以幫助勞資業(yè)務(wù)處理人員對(duì)企業(yè)職工工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄，而且可以提供方便、快捷的操作方法，使這項(xiàng)原本繁瑣的工作處理起來變得簡(jiǎn)單、靈活。另外，從企業(yè)角度考慮，可以通過信息

2、化手段幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源成本的核算，從而制定職員薪金政策，為工資的制定者提供決策性的數(shù)據(jù)支持。 北京市熱力集團(tuán)公司有下屬多家分子公司，多年來由于管理方法和技術(shù)手段的問題，使各個(gè)單位在工資管理上各自為戰(zhàn)，造成集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)職員工資管理的不透明。為提高公司管理水平，集團(tuán)公司決定對(duì)下屬公司職員工資進(jìn)行統(tǒng)一信息化管理。本文從該企業(yè)實(shí)際需要出發(fā)，主要描述為該企業(yè)量身定制的勞資臺(tái)帳管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)過程，從需求分析、設(shè)計(jì)，到實(shí)現(xiàn)及測(cè)試。該項(xiàng)目

3、基于UML用例模型對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行描述，使用微軟Microsoft Visual Studio2005平臺(tái)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)，并應(yīng)用三層設(shè)計(jì)架構(gòu)，采用基于ORM的CastleActiveRecord數(shù)據(jù)訪問技術(shù)和Ajax界面訪問技術(shù)等手段進(jìn)行開發(fā)，采用動(dòng)態(tài)建庫(kù)的方法完成系統(tǒng)對(duì)多帳套的建立要求。另外，文章對(duì)基于角色、權(quán)限的設(shè)計(jì)技術(shù)以及軟件測(cè)試方法也作了深入探討，并結(jié)合相應(yīng)實(shí)例進(jìn)行描述。 本文主要內(nèi)容如下： 1、從論文背景入手，說