新生代農(nóng)民工社會(huì)福利問(wèn)題的法律分析——以寧夏回族自治區(qū)為例.pdf

1、新生代農(nóng)民工作為改革開放之后出現(xiàn)的新一代勞動(dòng)者群體，與上一代農(nóng)民工群體在價(jià)值訴求和追求理念上天然不一。他們外出打工并不僅僅滿足于掙得工資后再回家蓋房，而是尋求在城市安身和安家。而作為我國(guó)社會(huì)福利的保障措施之一，前年，新的社會(huì)保險(xiǎn)法要求用人單位必須為勞動(dòng)者繳納各類保險(xiǎn)。那么，新生代農(nóng)民工的社會(huì)福利待遇如何保障，在法律層面如何切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，現(xiàn)存的新生代農(nóng)民工社會(huì)福利保障又面臨著哪有疏漏和難題？這是我們必須予以重視的課題。作為維護(hù)社

2、會(huì)和諧穩(wěn)定的法律保障機(jī)制之一，社會(huì)福利問(wèn)題也理應(yīng)成為新生代農(nóng)民工群體的重大課題予以研究。而寧夏回族自治區(qū)作為民族區(qū)域自治地方，新生代農(nóng)民工的社會(huì)福利保障形勢(shì)更加嚴(yán)峻，其不僅關(guān)涉到新生代農(nóng)民工能否安心工作以保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，而且關(guān)系到民族自治地區(qū)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。本文擬從解決新生代農(nóng)民工的社會(huì)福利問(wèn)題入手，分析現(xiàn)存的社會(huì)福利保障不足之處，結(jié)合我國(guó)對(duì)民族自治地方的傾斜性政策，提出解決新生代農(nóng)民工社會(huì)福利問(wèn)題的思路和路徑選擇，以期可以為解決我