我國海事人員職業(yè)道德制度化建設(shè)研究.pdf

1、公務(wù)員是國家職能的具體執(zhí)行者和實(shí)施者，是行政活動的決策者、組織者、指揮者。公務(wù)員的道德素質(zhì)體現(xiàn)了一個(gè)國家主流道德水平的高低，引領(lǐng)著整個(gè)社會公民道德的進(jìn)步?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》第十二條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)“遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德”，這從法律上規(guī)定了公務(wù)員遵守職業(yè)道德的義務(wù)。但隨著公務(wù)員制度在我國的實(shí)施和深入發(fā)展，在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，與之相關(guān)的一些問題也逐步顯現(xiàn)。一個(gè)重要問題是我國的公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的滯后，帶來了不良

2、的社會后果，成為阻礙我國行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要因素，一定程序上影響了政府形象。中編辦于2010年批準(zhǔn)全國直屬海事管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓C(jī)構(gòu)，海事干部職工轉(zhuǎn)變?yōu)閲夜珓?wù)員，2012年將全面實(shí)施，因此研究如何加強(qiáng)海事人員的職業(yè)道德建設(shè)，推動海事隊(duì)伍成為一支合格、優(yōu)秀的公務(wù)員隊(duì)伍，已成為一個(gè)非常迫切的問題。
　　 本文根據(jù)“提出問題、分析問題、解決問題”的思路，將文章分為五個(gè)部分。第一部分介紹了論文的研究背景和研究意義，概括介紹了國內(nèi)外研

3、究現(xiàn)狀，以及研究思路和研究方法。第二部分闡述了職業(yè)道德、制度的含義和作用，論述了海事人員加強(qiáng)職業(yè)道德制度建設(shè)的意義;第三部分分析了當(dāng)前海事人員職業(yè)道德規(guī)范與制度建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題，并列舉了數(shù)據(jù)加以分析;進(jìn)一步分析了海事人員職業(yè)特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上提出了海事人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。第四部分介紹分析了我國古代德治思想和懲戒制度，以及國外公務(wù)員職業(yè)道德制度建設(shè)的一些措施，對海事人員職業(yè)道德制度化建設(shè)有借鑒意義。第五部分在分析和借鑒的基礎(chǔ)上，提出