西南大學(xué)碩士研究生心理彈性與擇業(yè)焦慮的關(guān)系研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、心理彈性是個(gè)體面對(duì)生活逆境、創(chuàng)傷、悲劇、威脅或其他生活重大壓力時(shí)的良好適應(yīng)過(guò)程。心理彈性作為一個(gè)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)出現(xiàn)于一項(xiàng)對(duì)出身貧困的兒童的縱向研究。此后對(duì)于它的研究成為研究者們的研究熱點(diǎn)。
   擇業(yè)焦慮是個(gè)體通過(guò)對(duì)擇業(yè)情景內(nèi)外刺激的認(rèn)知評(píng)價(jià),預(yù)料擇業(yè)情景內(nèi)外模糊的危險(xiǎn)刺激對(duì)自我和自尊產(chǎn)生威脅,而又自感沒(méi)有能力應(yīng)付時(shí)產(chǎn)生的一種強(qiáng)烈持久的情緒體驗(yàn)。
   在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,研究生面臨著比之前更大的擇業(yè)壓力和挑戰(zhàn),他們

2、的擇業(yè)問(wèn)題已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一,在主客觀(guān)因素的影響下,研究生在擇業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出了心理失衡現(xiàn)象,擇業(yè)焦慮是其中的問(wèn)題之一,面對(duì)擇業(yè),他(她)們表現(xiàn)出不同的焦慮程度。因此,在前人研究的基礎(chǔ)上,從心理彈性角度出發(fā),研究碩士研究生的就業(yè)焦慮狀況,一方面能夠?yàn)檠芯可鷵駱I(yè)過(guò)程中面對(duì)焦慮提供一定的理論依據(jù);另一方面也為研究生有效實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)提供一定的操作性建議,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。
   本文采用問(wèn)卷調(diào)查的方式,以國(guó)內(nèi)多所高校的

3、260名在讀碩士研究生為對(duì)象進(jìn)行實(shí)證研究。
   在前人相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,采用Friborg等(2003)編制的成人心理彈性量表和Zung編制的焦慮自評(píng)量表采集數(shù)據(jù),最后采用描述性統(tǒng)計(jì)分析、方差分析、相關(guān)分析等方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
   得出如下結(jié)論:
   第一,西南大學(xué)碩士研究生在不同人口學(xué)變量的心理彈性上存在不同程度的差異,主要表現(xiàn)為:不同性別碩士研究生在心理彈性的“自我效能”,“組織風(fēng)格”,“社會(huì)資源”維度

4、上的存在顯著的差異;在不同年齡段這個(gè)變量上,存在著顯著的差異;不同年級(jí)碩士研究生在總的心理彈性上,年級(jí)間存在著較為顯著的差異,研三的研究生在此項(xiàng)上的平均分顯著高于研一和研二。在社會(huì)資源維度上,研三和研二的平均分都高于研一,年級(jí)間存在著極其顯著的差異;不同家庭情況的碩士研究生在總的心理彈性上,家庭情況富裕和一般的學(xué)生的平均分稍高于家庭情況貧困的學(xué)生,在心理彈性上存在著顯著差異;不同家庭所在地的碩士研究生在社交能力維度上,存在較為顯著差異;

5、獨(dú)生子女的碩士研究生與非獨(dú)生子女的碩士研究生在心理彈性水平上以及它的自我效能、社交能力以及社會(huì)資源維度上存在顯著差異;不同專(zhuān)業(yè)的碩士研究生在心理彈性的社交能力和社會(huì)資源上存在顯著差異;有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生在總的心理彈性及自我效能維度上的平均分高于無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生,且在這兩個(gè)維度上存在顯著差異。
   第二,西南大學(xué)碩士研究生在不同人口學(xué)變量的擇業(yè)焦慮上存在不同程度的差異,主要表現(xiàn)為:不同性別的碩士研究生在擇業(yè)焦慮上存在顯

6、著差異;不同年齡層的碩士研究生在擇業(yè)焦慮上存在顯著差異;不同年級(jí)的碩士研究生在擇業(yè)焦慮上的差異上,研三的碩士研究生的擇業(yè)焦慮得分高于研二和研一,不同年級(jí)的碩士研究生存在顯著差異;獨(dú)生子女的碩士研究生擇業(yè)焦慮的得分高于非獨(dú)生子女的碩士研究生,碩士研究生是否為獨(dú)生子女在擇業(yè)焦慮上存在顯著差異;文科的碩士研究生在擇業(yè)焦慮上的得分高于理科生,碩士研究生的擇業(yè)焦慮在專(zhuān)業(yè)上存在顯著差異;有工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生在擇業(yè)焦慮上的得分高于無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研

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