資產(chǎn)評(píng)估企業(yè)業(yè)務(wù)合伙人招聘及績(jī)效管理研究——以ZCBX為例.pdf

1、我國(guó)的資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)興起于20世紀(jì)80年代后期，經(jīng)過20多年的發(fā)展，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)初步形成了一整套適合中國(guó)國(guó)情的中介服務(wù)理論、方法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并初步建立了相應(yīng)的管理制度和法律法規(guī)體系。
　　經(jīng)過英、美等發(fā)達(dá)國(guó)家20多年的實(shí)踐，逐步證明了合伙制是一種較有效的制度安排，能夠克服有限責(zé)任制的缺陷和不足，但就如何在資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)中推行合伙制沒有形成建設(shè)性的模式，ZCBX資產(chǎn)評(píng)估公司采用了有限責(zé)任公司制內(nèi)部的業(yè)務(wù)合伙人模式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。筆者所在的ZC

2、BX資產(chǎn)評(píng)估公司從2012年中開始推行業(yè)務(wù)合伙人制度，經(jīng)過1年多的試運(yùn)行實(shí)踐，業(yè)務(wù)合伙人試運(yùn)行制度的不足之處和當(dāng)時(shí)制定業(yè)務(wù)合伙人制度時(shí)未考慮的問題出現(xiàn)了。
　　本文用理論研究與實(shí)踐研究相結(jié)合，借助業(yè)務(wù)合伙人制度的試運(yùn)行及反饋評(píng)估，采用問卷調(diào)查法、訪談法及觀察法相結(jié)合，調(diào)查綜合分析法、關(guān)鍵詞檢索法等多種研究方法對(duì)業(yè)務(wù)合伙人招聘及績(jī)效管理問題進(jìn)行研究。
　　筆者根據(jù)人力資源管理相關(guān)經(jīng)典理論，結(jié)合ZCBX資產(chǎn)評(píng)估公司實(shí)際情況，提出