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文檔簡介
1、近年來,隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展越來越需要高技能高學歷的人才,我國的職業(yè)教育迎來了快速發(fā)展時期。國家對高職院校在人力、物力和財力方面的投入也不斷加大,內(nèi)部審計工作也越來越受到重視。但是,由于高職院校內(nèi)部審計工作起步較晚、內(nèi)部審計質(zhì)量不高,在一定程度上也影響了高職院校內(nèi)部審計作用的有效發(fā)揮,加強高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制已經(jīng)成為高職院校內(nèi)部審計工作的中心任務。本文以河北省高職院校為研究對象,探討高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制問題,旨在為改善我國高職院
2、校內(nèi)部審計工作質(zhì)量提供參考。
本文通過問卷調(diào)查法搜集的詳細數(shù)據(jù),并在此基礎之上進行研究分析,其主要內(nèi)容包括四部分。首先,闡述了內(nèi)部審計、內(nèi)部審計質(zhì)量控制等相關概念和內(nèi)部審計質(zhì)量控制的相關理論,為后續(xù)的研究奠定基礎;其次,采用問卷調(diào)查法對40所河北省內(nèi)的高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制現(xiàn)實狀況進行調(diào)查,分析了河北省高職院校內(nèi)部審計的相關制度建設、機構設置、人員構成、審計方法和手段等現(xiàn)狀,以及存在的主要問題,并從主觀、客觀兩方面對其產(chǎn)生問
3、題的原因進行了剖析;再次,針對河北省高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制系統(tǒng)薄弱的問題運用全面質(zhì)量控制思想,構建了河北省高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制系統(tǒng);最后,提出了確保高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制系統(tǒng)能夠有效運行的具體措施,即建立健全高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制相關的法律法規(guī)體系、建立健全內(nèi)部審計質(zhì)量控制的制度、確保內(nèi)部審計的獨立性、加強人本管理化的內(nèi)部審計隊伍建設、加強高職院校內(nèi)部審計的過程管理控制、創(chuàng)新審計技術、加強內(nèi)部審計質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、考評、責任追
4、究的控制。
總之,現(xiàn)階段對于高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制出現(xiàn)的這些問題,必須要加強高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制系統(tǒng)的建設才能全面解決,即構建科學優(yōu)化的內(nèi)部審計質(zhì)量控制系統(tǒng)以及保證系統(tǒng)能夠有效運行的具體措施。本文的創(chuàng)新之處是對河北省高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制現(xiàn)狀進行調(diào)查的基礎上,分析了河北省高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制薄弱的主要環(huán)節(jié)和成因,運用全面質(zhì)量控制的思想,搭建了河北省高職院校內(nèi)部審計質(zhì)量控制系統(tǒng)并提出了具體措施來確保系統(tǒng)能夠有效運行。
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