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文檔簡(jiǎn)介
1、當(dāng)前女性已經(jīng)作為一個(gè)利益群體走入了人們的視野,國(guó)際上也力爭(zhēng)把女性的發(fā)展納入到社會(huì)發(fā)展的總規(guī)劃中,女性的社會(huì)地位已成為衡量一個(gè)國(guó)家文明程度的重要指標(biāo)。中國(guó)政府向來(lái)注重女性的解放和發(fā)展,通過(guò)一系列措施來(lái)保障女性的權(quán)力,但我國(guó)尚未達(dá)到兩性的事實(shí)平等,女性社會(huì)地位尚待提高。
本文對(duì)制約我國(guó)城市職業(yè)女性社會(huì)地位提升的主要因素進(jìn)行了多層面多角度的分析,職業(yè)女性的社會(huì)地位現(xiàn)狀是由社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)行動(dòng)者共同作用的結(jié)果,既受文化、制度的影響,和人
2、們的認(rèn)知也有很大關(guān)聯(lián),綜合進(jìn)行分析,才能對(duì)制約城市職業(yè)女性社會(huì)地位提升的因素有較全面了解。全文內(nèi)容分為四章:
第一章,介紹了國(guó)內(nèi)外關(guān)于女性社會(huì)地位的研究現(xiàn)狀,對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行了界定;
第二章,目前職業(yè)女性經(jīng)濟(jì)地位、政治地位和家庭地位獲得中遇到的問(wèn)題成為制約我國(guó)職業(yè)女性社會(huì)地位提升的主要方面,通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,使職業(yè)女性在社會(huì)地位提升中存在的問(wèn)題能夠有直觀體現(xiàn)。
第三章,分別從社會(huì)文化、社會(huì)制度、家庭、個(gè)人
3、的角度對(duì)制約職業(yè)女性社會(huì)地位提升的因素進(jìn)行分析。傳統(tǒng)文化的影響,性別教育的缺失及媒體話語(yǔ)表達(dá)中對(duì)傳統(tǒng)性別角色的繼續(xù)社會(huì)化都影響著性別平等環(huán)境的建立,不利于兩性形成平等的性別認(rèn)知,認(rèn)知決定行動(dòng),性別平等認(rèn)知的缺失是導(dǎo)致兩性間不平等的根本原因;促進(jìn)兩性平等的國(guó)家機(jī)制尚有不足和缺陷,組織中女性就業(yè)機(jī)會(huì)不平等、升遷遇障礙,組織的性別環(huán)境不平等都影響著女性社會(huì)地位的提升;婚姻家庭中,母親的弱勢(shì)地位對(duì)女兒的強(qiáng)影響,丈夫?qū)鹘y(tǒng)性別角色的認(rèn)可及對(duì)妻子職
4、業(yè)發(fā)展的不支持都直接或間接地影響著女性社會(huì)地位獲得;女性主體意識(shí)缺乏,成就動(dòng)機(jī)弱,社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)資源有限,不利于女性自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和社會(huì)地位的提升。
第四章,相應(yīng)地提出促進(jìn)職業(yè)女性社會(huì)地位提升的途徑:推進(jìn)社會(huì)性別主流化,保障社會(huì)環(huán)境和決策的性別公平;完善相關(guān)制度、政策、措施,保障職業(yè)女性政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)利的獲得;家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化和制定家庭友好政策,可以把女性從家務(wù)勞動(dòng)中解放出來(lái),緩解家庭壓力,減少職業(yè)女性的角色沖突,利于女性實(shí)現(xiàn)自
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