重慶市銅梁縣政府規(guī)模研究.pdf

1、“諾斯悖論”闡明了政府在整個經濟社會發(fā)展中不可或缺的地位,政府既能促進社會發(fā)展,又能阻礙社會發(fā)展。而要使政府發(fā)揮其正效應,推動社會進步,政府的行為載體——政府組織保持高效、適度規(guī)模就顯得十分必要。地方政府規(guī)模與行政效率、地區(qū)經濟效益以及社會穩(wěn)定關系密切。政府規(guī)模的適度性,決定著政府與市場、社會二者關系的和諧發(fā)展程度。政府規(guī)模擴張意味著可能的政府失敗或市場、社會的萎縮。
　　無論從政府自身發(fā)展需求還是從社會發(fā)展需求來看,地方政府作為

2、社會政治組織的一種,其規(guī)模增長存在一定的合理性空間,持續(xù)擴張是政府規(guī)模發(fā)展演變的基本趨勢。但這種擴張不能是無限制的,必須保持在合理范圍內。非理性的政府規(guī)模擴張,其負面效應會演變成社會進步的破壞力量。因此,承認增長的必然性是進行政府規(guī)模評價的前提,以此為基礎,確保適度的地方政府規(guī)模。
　　在全面深化改革目標要求下,在治理、善治理論和效能政府理念指導下,本文以重慶市銅梁縣地方政府規(guī)模評價和優(yōu)化研究為目標,首先,介紹深化改革背景下地方政

3、府規(guī)模優(yōu)化的重要意義,并進行相關理論分析。其次,將影響政府規(guī)模的因素分為外部和內部兩個因素,在整體分析政府運行環(huán)境的同時,著重評價具有主導型作用的內部因素。其中,內部因素主要有政府內在和外在規(guī)模,即政府的權力、職能規(guī)模和機構、人員、成本規(guī)模。構建系統(tǒng)化的評價指標體系,采取綜合論證和量化分析法,總體概括縣內政府規(guī)模職權現(xiàn)狀,重點分析以機構、人員和成本為主的外在規(guī)模。評價發(fā)現(xiàn)銅梁縣政府規(guī)模中仍然存在職能定位不明確、權力不規(guī)范、機構設置不合理