關于煤礦新型安全培訓教育模式創(chuàng)建的探討.pdf

1、安全生產(chǎn)是保障人們生命健康、社會關系穩(wěn)定和諧的重要因素，是人民根本利益之所在，同時也是社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。煤礦行業(yè)是高危型生產(chǎn)行業(yè)，對安全的需求程度相對較高。然而全國每年的煤礦事故導致的死亡率卻居高不下，煤礦安全問題變得越發(fā)嚴重，重特大事故頻繁發(fā)生。根據(jù)煤礦專家近三十年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，超過八成的煤礦事故都是人的因素造成的。所以，人的因素是影響煤礦安全生產(chǎn)最重要的因素，而煤礦安全培訓能夠加強煤礦工作人員的安全知識與技能，提高安全意

2、識，轉(zhuǎn)變安全態(tài)度，有效地改變安全習慣，最終實現(xiàn)期望的安全行為表現(xiàn)。因此，如何加強和規(guī)范煤礦安全培訓教育工作，對于全面建設小康社會，落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會主義都有著非常重要的價值和意義。
　　本文基于安全培訓相關理論特別是成人學習理論，采用系統(tǒng)分析方法，構建了一種煤礦新型安全培訓教育模式，該種模式區(qū)別于傳統(tǒng)煤礦安全培訓教育模式，對當前及今后的煤礦安全培訓將具有重要的指導與借鑒意義。本文所構建的煤礦新型安全培訓教育模式以培訓理論

3、為基礎，以煤礦安全生產(chǎn)實際要求為例證，分析了當前我國煤礦安全培訓教育模式存在的主要問題，并構建了新型安全培訓教育模式，融入了培訓需求、培訓計劃設計、實施以及培訓效果評估等方面，構建了一套完整的煤礦新型安全培訓教育模式，并提出了該新型安全培訓教育模式實施的保障措施，從組織體系、制度建設、后勤保障以及成果轉(zhuǎn)化四個方面進行了具體的闡述。
　　本文所設計構建的煤礦新型安全培訓教育模式能夠快速發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓的不足，使培訓有的放