政府對小微企業(yè)服務的職能研究——以桐鄉(xiāng)市服務業(yè)小微企業(yè)為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著桐鄉(xiāng)市經(jīng)濟的飛速發(fā)展,經(jīng)濟結構的弊端日益暴露,過分倚重幾家工業(yè)規(guī)模上市企業(yè)導致桐鄉(xiāng)市經(jīng)濟發(fā)展不平衡,政府制定政策過多傾向工業(yè)企業(yè),造成的直接后果是桐鄉(xiāng)市服務業(yè)發(fā)展水平較弱,沒有一家大型的服務業(yè)龍頭企業(yè),多以小微企業(yè)為主,同時服務業(yè)的產(chǎn)業(yè)層次低,缺乏技術含量,提供的服務產(chǎn)品經(jīng)濟附加值低。鑒于此,桐鄉(xiāng)市如果想要實現(xiàn)經(jīng)濟的良性可持續(xù)發(fā)展,政府就必須轉變發(fā)展理念,制定政策時考慮到服務業(yè)小微企業(yè)的需求,提升桐鄉(xiāng)市經(jīng)濟的整體發(fā)展水平。
 

2、 本文就政府對小微企業(yè)服務的職能進行了研究,首先從理論層面定義了小微企業(yè)的概念、界定范疇、政府的職能和政府與小微企業(yè)的關系,通過“雙向協(xié)調(diào)”企業(yè)規(guī)模理論、市場失靈理論和服務型政府經(jīng)濟干預職能確立了政府可以通過經(jīng)濟干預促進小微企業(yè)發(fā)展的理論依據(jù);其次,在研究桐鄉(xiāng)市現(xiàn)狀的過程中發(fā)現(xiàn),政策制定缺乏針對性、服務部門權責不明、服務措施創(chuàng)新性不足是目前桐鄉(xiāng)市政府職能存在的問題;再次,通過問卷調(diào)查的形式,進一步明確了小微企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨的實際困難

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