公共人力資源市場(chǎng)在線的研究與應(yīng)用.pdf

1、公共人力資源市場(chǎng)在線是當(dāng)前人力資源網(wǎng)絡(luò)招聘的研究熱點(diǎn)。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、仿真三維技術(shù)、實(shí)時(shí)溝通工具,把實(shí)體人才市場(chǎng),用虛擬現(xiàn)實(shí)的全新模式展現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上,為求職者、招聘者、管理者共同構(gòu)建了一個(gè)能夠進(jìn)行信息實(shí)時(shí)傳遞、全國(guó)在線招聘、網(wǎng)絡(luò)交互管理的三維互動(dòng)平臺(tái)。
　　三維互動(dòng)仿真平臺(tái)的應(yīng)用非常廣泛,例如視景仿真、城市規(guī)劃、場(chǎng)館展示、室內(nèi)設(shè)計(jì)、文物保護(hù)等,實(shí)現(xiàn)足不出戶的三維互動(dòng)真實(shí)體驗(yàn)。此技術(shù)運(yùn)用在人才市場(chǎng),不僅可以將城市用三維展館、陳列的方式展

2、示出來(lái),最大化提升地理文化知識(shí)的宣傳效果與社會(huì)價(jià)值,還能將眾多有實(shí)力及潛力的中小企業(yè)呈現(xiàn)于大家,使公眾通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)真實(shí)感受企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與特色,更能為廣大應(yīng)聘者與招聘企業(yè)提供實(shí)時(shí)互動(dòng)平臺(tái),用最低的成本在短的時(shí)間內(nèi)招聘到最合適的人才。
　　論文主要探討一個(gè)以市級(jí)公共就業(yè)招聘等業(yè)務(wù)應(yīng)用為基礎(chǔ),幫助企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行人才招聘和求職就業(yè)的智能化管理信息系統(tǒng)。并介紹了系統(tǒng)的功能需求與市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),分析了項(xiàng)目技術(shù)方案,建立了架構(gòu)模型,并根據(jù)部分模塊的實(shí)際功

3、能設(shè)計(jì)了場(chǎng)景效果。
　　這種模式通過(guò)全新的模擬真實(shí)招聘現(xiàn)場(chǎng),在網(wǎng)絡(luò)上完成人才招聘全部環(huán)節(jié),會(huì)更有效便捷的解決人才就業(yè)問(wèn)題。在人才市場(chǎng)需求不斷擴(kuò)張的情況下,此種創(chuàng)新定能為招聘行業(yè)帶來(lái)全新體驗(yàn)。最終把我們有形互動(dòng)的人力資源市場(chǎng)及其功能,展現(xiàn)到互聯(lián)網(wǎng)上、建到校園里去,使我們學(xué)生和社會(huì)人員在自己的家里、電腦旁,就能了解各地實(shí)時(shí)的招聘信息并能及時(shí)與招聘用人單位進(jìn)行溝通,實(shí)現(xiàn)即時(shí)求聘。
　　最后,通過(guò)對(duì)該系統(tǒng)的研究與設(shè)計(jì),驗(yàn)證了公共人力