浙江長征學(xué)院人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、將人力資源管理的思想用到高等職業(yè)院校，利用計算機技術(shù)開發(fā)民辦高等職業(yè)院校的人力資源管理系統(tǒng)，為民辦高等職業(yè)院校提供高度數(shù)字化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理信息及處理平臺，是學(xué)校的迫切需求。
　　本文簡要介紹了課題背景、研究意義、課題涉及的主要工作，以及國內(nèi)外的人力資源管理系統(tǒng)研究現(xiàn)狀。同時探討了人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)，如 B/S結(jié)構(gòu)、J2EE和基于MVC的Struts框架等。學(xué)習(xí)和研究人力資源管理理論，分析現(xiàn)有人力資源管理系統(tǒng)

2、存在的不足，學(xué)習(xí)J2EE體系結(jié)構(gòu)、MVC設(shè)計模式、Struts框架等系統(tǒng)中應(yīng)用的關(guān)鍵技術(shù)。進行人力資源系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)的總體設(shè)計、模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計。完成系統(tǒng)中人事檔案登記、機構(gòu)組織管理、薪酬發(fā)放、職位發(fā)布等主要模塊的詳細設(shè)計和程序代碼的編寫。
　　本文根據(jù)浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人力資源管理工作的實際情況，按照軟件工程的要求，進行了系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)，采用了J2EE的Struts框架技術(shù)，按照M